Éco-garde - Agent de surveillance et de médiation environnemental (H/F)

À propos du poste
Contrat : CDD de 6 mois - Évolution en CDI envisageable à l'issue de la mission

Temps de travail : 35 h / semaine (modulables selon la saisonnalité)

Moyens mis à disposition : Vélos tout-terrain, véhicules de patrouille aménagés, équipements EPI.

Présentation de la mission

Au cœur des 2 200 hectares d'espaces naturels préservés du Grand Parc Miribel Jonage, vous intégrez la brigade terrestre de surveillance. Votre rôle est avant tout d'assurer une présence de proximité, de veiller au respect des écosystèmes et de faire appliquer la réglementation du parc auprès des usagers par la médiation et la pédagogie.

Vos missions principales

Surveillance et patrouilles de terrain : Assurer des rondes régulières en véhicule ou à vélo (VTT) sur l'ensemble du domaine pour veiller à la tranquillité publique et à la sauvegarde des milieux naturels.
Médiation et sensibilisation environnementale : Informer et orienter les usagers, expliquer les consignes de sécurité et la réglementation du parc (feux interdits, divagation d'animaux, zones protégées, dépôts sauvages, baignade).
Prévention et gestion des incivilités : Rappeler le règlement intérieur avec discernement et diplomatie ; désamorcer les situations conflictuelles par le dialogue.
Veille patrimoniale et écologique : Signaler les dégradations, les pollutions ou les anomalies constatées sur les sentiers, la faune, la flore et les équipements du parc.
Secours et coordination : Participer au guidage des services de secours (pompiers, police) en cas d'intervention sur le domaine.
Profil recherché

Formation : Titulaire obligatoire d'un BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) ou diplôme équivalent en gestion des milieux naturels / environnement.
Posture professionnelle : Goût prononcé pour le contact avec le public, diplomatie, fermeté et pédagogie. Nous recherchons une posture de médiateur environnemental et de garde-nature (ce poste ne relève pas de la sécurité privée / gardiennage événementiel).
Aptitudes : Bonne condition physique (patrouilles vélo régulières, travail en extérieur par toutes conditions météo), sang-froid et rigueur.
Permis : Permis B obligatoire.
Conditions de travail & Spécificités

Planning incluant des week-ends et jours fériés (selon roulement et affluence du site).
Déplacements permanents en vélo et véhicule de service sur les pistes et chemins du parc.
Vos Avantages

Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35 h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière dimanches et jours fériés.
Primes : Prime de 13e mois versée en fin de contrat (au prorata de présence).
Restauration : Titres-restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € de prise en charge employeur).
Mobilité : Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilités Durables (vélo / trottinette).
Avantages site : Accès aux équipements et tarifs préférentiels sur le parc.