EBAVUREUR DE PRECISION (H/F)
SEGULA GLOBAL SERVICES · POISY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- SEGULA GLOBAL SERVICES
- Lieu de travail :
- 74 - POISY 74330
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ebavureur industriel / Ebavureuse industrielle
- Code ROME :
- H3401 – Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement des activités de service à la production aéronautique en Haute-Savoie, plusieurs postes d'Ébavureur de précision (ou Rayonneur) H/F sont à pourvoir.
Missions principales :
Retirer les petites bavures ou arêtes tranchantes présentes sur les pièces métalliques après fabrication.
Nettoyer les intersections des alésages et conduits en éliminant les bavures et particules détachables dans les zones spécifiées.
L'exercice du métier nécessite la maîtrise d'un ensemble d'instruments spécifiques.
Compétences attendues :
Préparer les outillages conformément aux bonnes pratiques.
Réaliser les opérations d'ébavurage et de rayonnage selon les instructions techniques.
Veiller à la bonne exécution des opérations dans le respect des normes applicables.
Garantir la qualité des produits en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires.
Effectuer un autocontrôle à l'aide de moyens endoscopiques.
Contrôler les pièces réalisées par un autre rayonneur.
Analyser les défauts, identifier les retouches à effectuer et contrôler leur bonne réalisation.
Prendre des décisions sur les défauts : acceptation, retouche, opération finale, signalement via PV et/ou établissement d'une DR.
Réaliser le contrôle final ainsi que les retouches fines après prestation.
Profil recherché
Vous avez déjà pratiqué l'usinage de haute précision dans un cadre professionnel ? Ou vous pratiquez des loisirs exigeant une grande habileté, comme la couture, l'horlogerie, le maquettisme ou tout travail de précision ?
Vous avez l'œil pour le détail, le sens de la minutie et le goût du travail bien fait ? Rigoureux(se), la quête du « zéro défaut » est votre priorité ?
Ce poste ne nécessite pas de qualification complexe en métrologie, mais une excellente capacité de concentration et une réelle aisance à manipuler de très petites pièces.
6 postes sont à pourvoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer (souhaité)
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches (souhaité)
- Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) , le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
L’entreprise
SEGULA GLOBAL SERVICES
Secteur d’activité : Construction aéronautique et spatiale
Code NAF : 30.30Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement