Directrice/Directeur micro-crèche (H/F)
MILK N'COOKIE · Saint-Gervais-la-Forêt (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- MILK N'COOKIE
- Lieu de travail :
- 41 - Saint-Gervais-la-Forêt 41350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros - jours de repos en plus au bout d'un an d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un.e directeur/directrice terrain pour notre micro-crèche de Saint Gervais-la-Forêt
À propos de nous
Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres !
Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé.
Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins, et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant.
Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme
Votre rôle :
En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un.e véritable chef.fe d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles.
Vos missions : 60% terrain / 40% administratif
- Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global.
- Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance qui ont besoin d'être accompagnées dans leur évolution.
- Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun.
- Assurer la gestion quotidienne : Plannings, lien avec les familles, suivi administratif.
- Travailler en réseau : Maintenir une relation fluide avec nos partenaires (PMI, CAF, mairie, etc.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : Parce qu'un environnement sain et sécurisé, c'est essentiel.
Vous êtes :
Diplômé(e) : EJE, Infirmier(ère) avec expérience en EAJE, ou Puéricultrice.
Expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe ou la gestion d'une structure petite enfance.
À l'aise avec l'organisation, l'animation d'équipe, et le lien avec les familles.
Motivé(e) par un projet porteur de sens et prêt(e) à vous investir dans une structure à taille humaine.
Bonus si vous aimez chanter faux, bricoler des décors de saison ou lire 14 fois d'affilée "La chenille qui fait des trous".
Ce que nous vous offrons
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une structure à taille humaine
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, parentalité positive, écologie du quotidien.
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Poste proposé : CDI 35 heures à partir du 16/11/2026
Salaire : à partir de 2000 € brut / mois (selon profils) - débutant.e accepté.e
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — infirmier.ère
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros - jours de repos en plus au bout d'un an d'ancienneté
jours de repos en plus au bout d'un an d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
MILK N'COOKIE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement