Direction de crèche (H/F)
ASSOCIATION CELESTINE · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- ASSOCIATION CELESTINE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3265.0 Euros à 4800.0 Euros
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier général / Infirmière générale
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste:
Nous sommes une crèche associative à gestion parentale ( Bureau et conseil d'administration constitué)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une directeur -trice pour piloter notre projet pédagogique et assurer la gestion globale de la structure. Une période de tuilage avec l'actuelle directrice est prévue jusqu'à l'été 2027, afin d'assurer la transition.
Vos missions:
Direction et gestion de l'établissement
Assurer la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la crèche
Garantir le respect des règlementations en vigueur
Superviser les relations avec les partenaires institutionnels
Elaborer et suivre le budget en lien avec le CA
Rédiger les rapports d'activité et assurer le suivi des indicateurs de qualité
Projet et accueil
Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissement et pédagogique
Garantir la qualité de l'accueil et le bien être des enfants au quotidien
Favoriser l'implication et la participation active des familles dans la vie de la crèche
Veiller à l'application des protocoles de sécurité et de santé
Management de l'équipe
Encadrer, animer, accompagner une équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings, gérer les absences et assumer la continuité de Direction
Conduire les entretiens annuels et identifier les besoins de formation
Favoriser un climat de travail bienveillant, collaboratif et motivant
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE éducateur de JE avec expérience
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — IPDE ou IDE
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Rigueur dans la gestion (exigé)
- capacités relationnelles, (exigé)
- adaptation aux différents publics (exigé)
- sens du leadership, aptitude à fédérer (exigé)
- engagement pour les valeurs associatives (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 3265.0 Euros à 4800.0 Euros
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION CELESTINE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement