Directeur(trice) de micro-crèche (H/F)
LE MONDE DES P'TITS CHOUX II · AMANVILLERS (Moselle)
- Recruteur :
- LE MONDE DES P'TITS CHOUX II
- Lieu de travail :
- 57 - AMANVILLERS 57865
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon diplôme et expérience
- Expérience :
- 3 An(s) - Sur u poste de direction ou adjointe
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons, pour notre micro-crèche d'une capacité de 10 enfants simultanément, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants avec ou sans expérience ou un(e) auxiliaire de puériculture avec impérativement 03 ans d'expérience sur un poste de direction ou adjoint(e) de crèche.
Vous interviendrez à hauteur de 17h30 sur un poste de direction et 17h30 sur un poste pour l'encadrement des enfants.
Horaires du matin de 07h10 à 14h10 ou de l'après-midi de 11h15 à 18h15 du lundi au vendredi.
Vos missions :
- Effectuer des activités d'éveil et des soins pour le bien-être, l'autonomie et le développement des enfants.
- Assurer un environnement sécurisant, stimulant, et propre, en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
- Créer une sécurité affective pour les enfants et leurs parents.
- Maintenir une continuité permettant l'épanouissement affectif, physique et psychomoteur des enfants.
Accueil des Enfants :
- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Adapter les activités en respectant le rythme et les capacités de chaque enfant.
- Accompagner les enfants tout au long de la journée (soins, repas, sieste).
- Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants.
Relation avec les Parents :
- Informer les parents sur la journée de leur enfant.
- Offrir écoute, conseil et orientation vers les référents techniques.
- Maintenir la confidentialité et la discrétion professionnelle.
- Valoriser les parents dans leur rôle, favoriser l'échange au sein de la structure (affichage, photos, etc.).
Collaboration avec l'Équipe :
- Transmettre les informations pertinentes aux collègues.
- Participer aux réunions d'équipe et réflexion sur les pratiques professionnelles.
- Contribuer à l'élaboration et l'évolution du projet pédagogique.
- Encadrer les stagiaires.
Compétences :
- Identifier les besoins des enfants.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Évaluer l'état clinique des enfants.
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Organiser les activités en fonction des priorités.
- Revoir et ajuster les pratiques professionnelles.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Sur u poste de direction ou adjointe (exigée) — Sur u poste de direction ou adjointe
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A négocier selon diplôme et expérience
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
LE MONDE DES P'TITS CHOUX II
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement