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Directeur(trice) d'appui résidence services (H/F)

BAYA · Paris

Recruteur :
BAYA
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros - variable de 0€ à 4k€ annuel
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Directeur / Directrice de résidence pour personnes âgées
Code ROME :
K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, acteur majeur des résidences services pour seniors autonomes et groupe en plein développement, un Directeur d'appui (H/F).

Votre rôle : assurer le relais de direction

Vous intervenez au sein des résidences du groupe pour remplacer les directeurs et directrices pendant leur absence ou lors d'une vacance de poste.

Durant chaque mission, vous prenez pleinement la direction de l'établissement. Vous assurez la continuité de l'activité, accompagnez les équipes et veillez à la performance de la résidence comme à la satisfaction de ses résidents.

Basé à Paris, ce poste nécessite une mobilité sur toute la France, avec des déplacements fréquents et des séjours sur place pour des missions de durée variable.

Descriptif du poste et missions :

Piloter un centre de profit : assurer la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de la résidence, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Manager une équipe d'environ dix collaborateurs : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser l'activité, fixer les priorités et fédérer autour d'objectifs communs.
Développer l'activité commerciale : promouvoir la résidence sur son territoire, entretenir les relations avec les partenaires et prescripteurs, accompagner les prospects et leurs familles et suivre les actions commerciales pour favoriser un taux d'occupation optimal.
Garantir la qualité de service : veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement, à la qualité des prestations et à la satisfaction des résidents, en maintenant une relation de proximité avec leurs proches.
Préparer la continuité après votre intervention : assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et transmettre les dossiers et les actions en cours au retour du directeur ou à l'arrivée de son successeur.

Profil recherché :

Professionnel de la direction opérationnelle, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de centre de profit, idéalement dans les résidences services seniors, l'hôtellerie ou un environnement de services et d'hébergement.

Vous savez animer une équipe restreinte et pluridisciplinaire, en associant proximité managériale, organisation et exigence.

Votre culture commerciale vous permet de développer la visibilité d'un établissement et de mobiliser les équipes autour des objectifs de fréquentation et de chiffre d'affaires.

Autonome, réactif et adaptable, vous prenez rapidement vos repères dans un nouvel environnement. Vous savez identifier les priorités, décider et instaurer la confiance auprès des équipes, des résidents et de leurs familles.

Vous êtes sensible aux attentes des seniors autonomes et souhaitez exercer une fonction dans laquelle le sens du service et les relations humaines sont essentiels.

La mobilité nationale et la disponibilité pour séjourner sur les résidences pendant les missions sont indispensables.

Les conditions proposées par notre client

Contrat : CDI.
Statut : cadre au forfait jours.
Localisation : Paris, avec interventions sur toute la France.
Rémunération : 50 à 52 K€ brut annuel fixe, complétés par une prime de 4 K€.
Environnement : un groupe de référence en plein développement et des missions offrant diversité, autonomie et responsabilités.
Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-75

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — CAFDES

Compétences :

  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros - variable de 0€ à 4k€ annuel

variable de 0€ à 4k€ annuel

  • Primes
  • Commissions
  • Primes
  • Commissions

L’entreprise

BAYA

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cSur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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