Directeur(trice) coordinateur (trice) accueil périscolaire et ext (H/F)
EVEIL ENFANCE · LES MUREAUX (Yvelines)
- Recruteur :
- EVEIL ENFANCE
- Lieu de travail :
- 78 - LES MUREAUX 78130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros - Selon expérience professionnelle
- Expérience :
- 3 An(s) - direction en accueil périscolaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice pédagogique
- Code ROME :
- K2148 – Directeur / Directrice pédagogique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Finalité du poste
Coordination : 2 sites - Encadrement de 5 salarié-e-s + 4 services civiques
Responsabilité : Sous l'autorité du Président et en lien avec le bureau
Le ou la Directeur-rice Coordinateur-rice pilote et coordonne l'ensemble des actions ludiques, éducatives et
pédagogiques déployées sur les deux sites de l'association. Il/elle garantit un accueil de qualité, sécurisant,
éducatif et inclusif pour les enfants de maternelle du quartier, dans une logique intergénérationnelle,
interculturelle et fraternelle. Il veille à l'unicité de l'association.
Objectifs :
- Offrir un cadre éducatif et ludique complémentaire à la famille et à l'école
- Favoriser autonomie, expression orale et socialisation
Missions principales
1. Pilotage pédagogique et éducatif
- Harmoniser les pratiques sur les deux sites
- Élaborer et évaluer les projets pédagogiques
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Suivi individuel des enfants et relations familles
- Développer partenariats éducatifs (écoles, médiathèque, etc.)
- Assurer l'animation péri et extra-scolaire en lien avec l'équipe
2. Management et organisation
- Encadrer l'équipe (salariés, bénévoles, services civiques)
- Recrutement, formation, entretiens annuels
- Maintenir une dynamique de travail constructive
3. Gestion administrative et financière
- Inscriptions, dossiers, déclarations réglementaires
- Gestion du budget, achats, stocks
- Respect des normes d'hygiène et sécurité
4. Gouvernance et communication
- Reporting régulier (Présidence)
- Stratégie de communication pour visibilité et inscriptions
Diplôme BPJEPS LTP / ASEC obligatoire avec une expérience de 3 ans minimum.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - direction en accueil périscolaire (exigée) — direction en accueil périscolaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Direction établissement socioculturel (exigé) — BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS
Compétences :
- Définir des ressources pédagogiques (souhaité)
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros - Selon expérience professionnelle
Selon expérience professionnelle
L’entreprise
EVEIL ENFANCE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement