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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur(trice) adjoint(e) (H/F)

Yzeure (Allier)

Lieu de travail :
03 - Yzeure 03400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Négociable selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Directeur / Directrice d'entreprise funéraire
Code ROME :
K2606 – Directeur / Directrice d'entreprise funéraire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Un métier d'accompagnement au cœur de l'humain
La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche, pour sa société Pompes Funèbres FUNA, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour rejoindre son équipe dans le secteur du funéraire.

Véritable bras droit de la direction, vous participez au pilotage quotidien de l'activité, à l'encadrement des équipes et au développement commercial de l'agence.
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des pompes funèbres et de la marbrerie funéraire, tant sur le plan commercial que technique. Vous êtes en mesure de conseiller les familles, de proposer des solutions adaptées à leurs besoins et d'assurer le suivi des prestations dans le respect des exigences de qualité et de service.
Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires, à la qualité de service et à la satisfaction des familles, tout en veillant au respect des procédures et des exigences du métier.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du management, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et contribuez à la satisfaction des familles ainsi qu'au développement de l'activité.

Autonomie, leadership, polyvalence, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Conditions et avantages
- Forfait jour (216 jours)
- Déplacements possibles selon l'organisation
- Rémunération : 3 700 € brut
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Carte avantages privés (Dynabuy)

Un métier d'avenir au service de l'humain
À la Maison Dabrigeon, nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences pour lui permettre de s'épanouir dans un métier essentiel et porteur de sens.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apprendre un métier profondément humain ?
Rejoignez-nous.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation funéraire (souhaité)
  • Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Négociable selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Services funéraires

Code NAF : 96.03Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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