Directeur périscolaire (H/F)
Faux-en-Périgord (Dordogne)
- Lieu de travail :
- 24 - Faux-en-Périgord 24560
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 16H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Contrat de droit public / traitement indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mission et principales activités.
- Pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur (PEDT), former/accompagner l'équipe.
- Organisationnelle et logistique : fonctionnement et encadrement de la vie collective, des temps collectifs tels que les repas, les animations ;
- Administrative : gestion budgétaire, comptabilité, commandes, bilans, dossiers administratifs ; suivi des inscriptions et PAI (Projet d'Accueil Individualisé).
- Relationnelle : communiquer avec les enfants, les animateurs, les familles, l'école, la Communauté de Communes (l'organisateur via la Chargée de Coopération Enfance-Jeunesse), les prestataires, etc.
- Sanitaire : être garant de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des locaux. Consigner tout incident (registre d'infirmerie, cahier de suivi, déclarations)
Concrètement pour les temps périscolaires (accueil matin, pause méridienne, accueil soir) :
- Accueillir, accompagner et répartir les animateurs, assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que le bon déroulement des temps d'animation
- Encadrer et animer l'équipe d'animation, établir les plannings
- Concevoir, réaliser et évaluer des animations en cohérence avec le projet pédagogique et le PEDT
- Animer la vie quotidienne des enfants : organiser les repas, accompagner les animateur.rices pendant ces moments (rôle et leurs postures), réfléchir aux espaces et à leurs aménagements
- Relations école/familles : communiquer avec l'équipe pédagogique scolaire, l'équipe technique et informer et échanger avec les parents / Assurer la continuité éducative
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — : BAFD / BPJEPS ou titulaires des t
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 16H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Contrat de droit public / traitement indiciaire
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement