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Directeur périscolaire et extrascolaire (H/F)

MAIRIE · PLOUBEZRE (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
22 - PLOUBEZRE 22300
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience :
4 Mois
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif de la mission

Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des activités scolaires périscolaires. Vous encadrez les équipes d'animation et les ATSEM et veillez à la qualité de l'accueil des enfants. Vous assurez le suivi administratif et organisationnel du service, en lien avec les familles, les partenaires et la direction de la collectivité.

Missions et compétences

- Pilotage des activités : mise en œuvre des projets, organisation des accueils et suivi des inscriptions.
- Management : encadrement des équipes d'animation - le mercredi - et de 5 ATSEM, coordination des activités et gestion des remplacements.
- Gestion administrative : inscriptions, suivi administratif et respect des normes d'encadrement.
- Coordination et communication : relations avec les familles et les partenaires, collaboration avec la direction de la collectivité et les élus.
- Organisation du service : participation à l'élaboration des plannings, aux missions auprès des ATSEM sur le temps scolaire, aux réunions de service.

Le poste nécessite une bonne capacité d'organisation et une grande disponibilité compte tenu de l'amplitude horaire de la fonction. Les horaires: 7h30-8h30 12h-13h30 16h30 -18h30 et le mercredi de 8h à 18 h

Diplômes et qualifications :
- BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) obligatoire.
- CAP Petite Enfance, apprécié.
- Certification SST (Sauveteur secouriste du travail), appréciée.

Compétences et savoir-faire :
- Encadrement d'équipes.
- Coordination de projets.
- Gestion des priorités, polyvalence.
- Respect de la réglementation dans la cadre de l'accueil de personnes mineures.

Qualités professionnelles :
- Autonomie, réactivité et adaptabilité.
- Diplomatie et qualités relationnelles.
- Sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte à la direction générale des services et aux élus.

Profil recherché

Expérience : 4 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — BAFD

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1870.0 Euros à 2000.0 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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