Directeur du développement (H/F)
BUCHELAY (Yvelines)
- Lieu de travail :
- 78 - BUCHELAY 78200
- Type de contrat :
- Reprise d'entreprise
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Directeur / Directrice de travaux
- Code ROME :
- F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Mission principale
Assurer le développement stratégique et opérationnel des activités de menuiserie, vitrerie et miroiterie, en créant de nouveaux débouchés, en structurant des partenariats durables, et en pilotant l'expansion géographique en Île de France et Normandie. Le directeur du développement agit comme relais direct du président, garantissant la cohérence entre vision stratégique et actions terrain.
Responsabilités clés
- Développement commercial - Identifier de nouveaux marchés, segments et opportunités dans les secteurs de la miroiterie, vitrerie et menuiserie.
- Partenariats stratégiques - Construire et négocier des alliances avec architectes, promoteurs, entreprises générales, collectivités, industriels.
- Expansion géographique - Déployer une stratégie de croissance sur les régions ciblées (IDF & Normandie).
- Pilotage de la performance - Suivre les indicateurs commerciaux, techniques et financiers.
- Management transversal - Coordonner les équipes internes (production, pose, commerce) pour garantir la qualité et la rentabilité.
- Veille technique et concurrentielle - Suivre les innovations matériaux, normes, procédés de fabrication.
- Représentation institutionnelle - Assurer le relais du président auprès des partenaires, clients stratégiques et instances professionnelles.
Compétences requises
- Leadership dirigeant - Capacité à porter une vision, fédérer et décider.
- Expertise technique miroiterie - Connaissance approfondie du verre, façonnage, vitrages techniques, normes.
- Compétences menuiserie/vitrerie - Maîtrise des matériaux (alu, bois, PVC), systèmes de fermeture, façades.
- Développement de business - Prospection, négociation, structuration de partenariats.
- Gestion de projets - Conduite de projets techniques et commerciaux complexes.
- Pilotage financier - Analyse de rentabilité, marges, coûts de production.
- Communication stratégique - Représentation de l'entreprise et relation clients grands comptes.
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'entreprise, direction commerciale ou direction de développement.
- Connaissance solide des secteurs miroiterie / vitrerie / menuiserie.
- Forte capacité à structurer une stratégie de croissance et à la déployer sur le terrain.
- Aptitude à travailler en binôme direct avec un président.
- Mobilité sur Île de France et Normandie.
Objectifs à 12-24 mois
- Développer un réseau de partenaires structuré (architectes, promoteurs, industriels).
- Doubler le volume d'affaires miroiterie sur les zones cibles.
- Ouvrir 2 à 3 nouveaux segments de marché (ex : façades vitrées techniques, miroiterie décorative, vitrages de sécurité).
- Renforcer la présence territoriale en IDF & Normandie.
- Mettre en place un reporting stratégique pour le président.
Conditions du poste
- Statut : Cadre dirigeant
- Rattachement : Président de la société
- Zone d'intervention : Île de France & Normandie
- Déplacements fréquents
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
N/A
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de peinture et vitrerie
Code NAF : 43.34Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement