Directeur / Directrice technique en informatique (50 salariés ou (H/F)
ASS CENTRAL LAITERIES COOP CHARENT POIT · SURGERES (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- ASS CENTRAL LAITERIES COOP CHARENT POIT
- Lieu de travail :
- 17 - SURGERES 17700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros - Prime de fin d'année, Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur sur le salarié seul (coût salarié de 12.58 €) Prime d'intéressement, PEE, PERCOL G, Commission QVT
- Expérience :
- 4 An(s) - Sur poste similaire
- Métier :
- Directeur(trice) technique informatique 50 salariés ou +
- Code ROME :
- M1803 – Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez pour missions de définir, piloter et faire évoluer la stratégie informatique de l'entreprise. Véritable partenaire des métiers, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information.
A cet effet, vous aurez pour tâches :
Management et pilotage de l'équipe
- Encadrer et accompagner une équipe informatique composée de 4 personnes.
- Définir les objectifs, organiser les activités et prioriser les actions.
- Animer les réunions d'équipe et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Gouvernance du système d'information
- Définir la feuille de route informatique en cohérence avec les besoins de l'entreprise.
- Élaborer les budgets, les plans d'investissement, les procédures et les standards.
- Superviser les indicateurs de performance du système d'information.
Projets, développements et infrastructure
- Piloter les projets informatiques internes et externes, en lien avec les équipes techniques et les métiers.
- Planifier les ressources, suivre les coûts, les délais, la qualité des livrables et les risques associés.
- Superviser les développements internes et garantir la qualité des solutions déployées.
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, sauvegardes et plans de reprise d'activité.
Gestion du parc informatique et des fournisseurs
- Superviser les inventaires, les standards matériels, les renouvellements, les stocks et les garanties.
- Optimiser le cycle de vie des équipements.
- Piloter les consultations, appels d'offres, négociations fournisseurs et contrats.
- Contrôler les dépenses et contribuer à l'optimisation des coûts.
Accompagnement des métiers
- Comprendre les besoins des utilisateurs et accompagner les évolutions des processus.
- Garantir la qualité de service et une communication claire avec les différents services.
- Favoriser l'amélioration continue des services informatiques.
Compétences et expériences :
- Vision globale du système d'information et sens du service.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Compétences :
- Définir la stratégie des systèmes d'informations (souhaité)
- Orientation service et amélioration continue (exigé)
- Communication claire avec les équipes (exigé)
- Communication claire avec la Direction et métiers (exigé)
- Prise de décisions (souhaité)
- Capacité à prendre du recul (exigé)
- Capacité à fédérer une équipe (exigé)
- Diplomatie et sens de la collaboration (exigé)
- Accompagnement au changement et gestion de crise (exigé)
- Esprit d'analyse et force de proposition (exigé)
- Capacité à prioriser les enjeux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros - Prime de fin d'année, Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur sur le salarié seul (coût salarié de 12.58 €) Prime d'intéressement, PEE, PERCOL G, Commission QVT
Prime de fin d'année, Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur sur le salarié seul (coût salarié de 12.58 €) Prime d'intéressement, PEE, PERCOL G, Commission QVT
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
ASS CENTRAL LAITERIES COOP CHARENT POIT
L Association Centrale des Laiteries Coopératives regroupe différentes activités :-Le Laboratoire Interprofessionnel Laitier du Centre Ouest (LILCO) assure aux producteurs et aux transformateurs les résultats de la composition et de la qualité du lait-Le Laboratoire d Analyses des Produits Laitiers du Centre Ouest (LABCO) intervient auprès des entreprises laitières de la région ainsi qu à l ensemble des secteurs agroalimentaires et de la restauration.-Le Syndicat des laiteries
Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques
Code NAF : 71.20B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement