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Directeur / Directrice de Résidence Hotelière (H/F)

COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE · Savoie

Recruteur :
COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE
Lieu de travail :
73 - Savoie
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros - 13e mois + prime
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Directeur / Directrice de résidence de tourisme
Code ROME :
G1408 – Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Résidences Hôtelières 4* & 5*

Rattaché(e) au Responsable Secteur, vous aurez la responsabilité de gérer une résidence hotelière 4* dans le secteur de la Savoie.
Nos résidences comprennent des installations piscine et des soins de beauté Ô des Cimes.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou CDI, Savoie (73) - Poste logé.

Profil (H/F) :
Vous êtes un bon opérationnel, soucieux de la qualité et de la relation clients, motivé, passionné et tenace. La satisfaction du client est votre source d'inspiration mais vous avez également une parfaite maîtrise des comptes d'exploitation et êtes soucieux de la pérennité immobilière de vos résidences.

Vous devez être rigoureux.se, organisé.e et méthodique avec une grande facilité de gestion des collaborateurs.

Missions
Vos fonctions seront globales et couvriront la résidence dont vous aurez la responsabilité, vous aurez notamment en charge :
- la gestion de l'établissement en assurant sa rentabilité
- l'organisation des prestations pour obtenir une satisfaction client de haut niveau en favorisant la fidélisation
- le recrutement et l'animation de votre équipe dans un esprit facilitant l'engagement et le développement humain
- l'entretien des résidences dans le but de pérenniser le bâti
- le développement de la politique commerciale

Qualités
Vous êtes dynamique, diplomate et doué(e) d'une autorité naturelle qui vous permet de prendre des décisions avec objectivité et bon sens.
Anglais courant indispensable.

Vous souhaitez travailler dans un groupe en pleine croissance et développement,
rejoignez une équipe dynamique où relever des challenges est notre quotidien !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros - 13e mois + prime

13e mois + prime

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Hébergement

L’entreprise

COMPAGNIE DE GESTION HOTELIERE

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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