Directeur / Directrice de magasin de grande distribution (H/F)
LIMOGES (Haute-Vienne)
- Lieu de travail :
- 87 - LIMOGES 87000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Code ROME :
- D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre magasin un/e directeur/ directrice (H/F)
Ses missions :
Vente & relation client
- Participe à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'anime auprès des équipes.
- Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
- Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.
- Propose des animations commerciales à l'adhérent.e et les planifie après accord de celui/celle- ci.
Gestion / Commandes et livraisons
- Participe à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit.
- Chiffre les engagements promotionnels.
- Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traite avec les fournisseurs référencés.
- Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.)
- Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis, s'assure de sa bonne gestion et de sa qualité.
- Propose des suppressions et créations d'articles à la direction.
- Gère les consommables du point de vente.
- Organise et contrôle les inventaires.
- Met en place les actions de lutte anti-démarque et lutte contre le gaspillage alimentaire.
Dynamique commerciale
- Est chargé.e de :
- la bonne tenue et de la maintenance du point de vente.
- la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité et information sur le lieu de vente (PLV/ILV).
- du suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits présentés,
- de la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, en prenant en compte le suivi des prix cadencier et prospectus.
- Est responsable de la cohérence des prix entre les affiches, les étiquettes et les caisses.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Superviser la gestion d'une entité commerciale (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
à définir selon expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement