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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Pau (Pyrénées-Atlantiques)

Lieu de travail :
64 - Pau 64000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros - selon profil et expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Infirmier / Infirmière en puériculture
Code ROME :
J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de l'ouverture de micro-crèches à Pau, prévues début 2027, nous recherchons notre Directeur ou Directrice de micro-crèche (H/F).

Missions principales
Sous l'appui de la direction, vous assurez le pilotage global des deux établissements selon 5 axes :

Pilotage pédagogique :
Mettre en œuvre, faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique ; Garantir la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles ; Veiller au respect du rythme, des besoins, de la sécurité affective et du développement de chaque enfant ; Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles et garantir une posture bienveillante et adaptée ; Participer aux projets et à l'évolution du réseau

Management d'équipe :
Encadrer, fédérer et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ; gérer les plannings et les besoins en remplacement ; Organiser des réunions d'équipe et assurer le suivi des actions décidées ; Participer aux entretiens professionnels, au suivi et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et apprentis ; Faire remonter à la direction les besoins, difficultés ou dysfonctionnements rencontrés au sein des structures

Gestion des familles :
Être l'interlocuteur privilégié des familles, de la première prise de contact jusqu'à la fin du contrat d'accueil ; Répondre aux demandes de renseignements par téléphone et par e-mail ; Présenter le fonctionnement, les valeurs et le projet pédagogique des micro-crèches ; Organiser les visites des établissements avec les familles ; Assurer le suivi des demandes de places et des inscriptions ; Organiser les périodes d'adaptation et préparer l'arrivée des nouvelles familles ; Assurer le suivi administratif des dossiers

Gestion administrative et financière :
Superviser la facturation, le suivi budgétaire, les stocks, les dossiers réglementaires et les indicateurs d'activité ; Assurer le suivi du budget de fonctionnement de chaque micro-crèche ; Préparer et contrôler la facturation mensuelle des familles ; Participer au suivi des principaux indicateurs d'activité : taux d'occupation, inscriptions, départs, places disponibles et activité des établissements

Qualité et réglementation :
Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé, de sécurité et de la réglementation Petite Enfance.

Au-delà de la direction pédagogique, nous recherchons une personne capable de piloter deux établissements dans leur globalité : équipes, familles, organisation, administratif, budget et qualité d'accueil.

Vous bénéficierez de l'appui de la Direction tout en disposant d'une réelle autonomie dans l'organisation et la gestion quotidienne de vos deux micro-crèches

Profil recherché
- Diplôme d'État exigé : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)
- Expérience significative en EAJE souhaitée
- Expérience en direction ou direction adjointe appréciée
- Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, aussi bien avec les équipes qu'avec les familles
- Bienveillance, écoute et posture professionnelle
- Aisance dans la gestion administrative et dans l'utilisation des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations imprévues avec discernement.

Ce poste à responsabilités nécessite une forte polyvalence et une réelle capacité à gérer simultanément des missions très diverses : management, pédagogie, relation avec les familles, inscriptions, organisation, administratif, facturation et suivi
budgétaire.

Nous recherchons donc une personne dynamique, structurée et engagée, capable de passer rapidement d'un sujet à un autre, de prioriser efficacement et d'assumer un niveau important de responsabilités et d'autonomie.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Pau et alentours

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros - selon profil et expérience

selon profil et expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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