Directeur des Achats H/F (H/F)
RH PARTNERS LORRAINE · Nancy (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- RH PARTNERS LORRAINE
- Lieu de travail :
- 54 - Nancy 54000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A NEGOCIER
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de département achats
- Code ROME :
- M1102 – Directeur / Directrice des achats
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes hydrauliques pour différents secteurs d'activité, dont l'aéronautique, le transport et l'industrie, pour le marché international. Basé près de Nancy et dans le cadre de la structuration de son organisation, l'entreprise recrute un:
Directeur des Achats f/h
Temps plein - CDI - Poste basé en Meurthe et Moselle (54)
Rattaché au Directeur Général, le futur Directeur des Achats aura les fonctions suivantes :
Pilotage et développement de la fonction achats
Pilotage international
Management et transversalité
Expérience
Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en direction achats, idéalement dans un environnement industriel (mécanique, hydraulique, ou secteur proche)
Expérience de développement ou de professionnalisation d'une fonction achats
Expérience internationale significative : pilotage de fournisseurs ou de filiales à l'étranger, idéalement une exposition aux marchés internationaux
Une première expérience ou une appétence forte pour la logistique/supply chain est un vrai plus
Compétences
Maîtrise des leviers achats classiques (négociation, contractualisation, sourcing, gestion du risque fournisseur)
Capacité à faire évoluer une organisation et des outils (ERP, indicateurs de pilotage)
Anglais courant indispensable ; toute langue supplémentaire est un atout
Sensibilité aux enjeux industriels et techniques d'un environnement de fabrication de précision
Savoir-être
Leadership et sens de la pédagogie pour accompagner une équipe dans la durée
Autonomie et sens de l'initiative
Aisance dans un contexte international et multiculturel
Rigueur et sens du résultat, avec une vraie capacité de dialogue avec la Direction Générale
Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération est à définir, selon profil et expérience, + Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement, PERCO, CE et Chèques Vacances, Téléphone portable, Véhicule de Fonctions. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement de la fonction achats, pour accompagner la croissance et l'internationalisation du groupe.
Ce que propose l'entreprise :
- Un poste à forte responsabilité,
- Une entreprise industrielle française à dimension internationale, en plein développement
- Rattachement direct à la Direction Générale
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Attribuer un marché (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
A NEGOCIER
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
L’entreprise
RH PARTNERS LORRAINE
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement