DIRECTEUR DE TRAVAUX TP (H/F)
FREJUS (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - FREJUS 83600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros - SUR 12 MOIS
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics
- Code ROME :
- F1210 – Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Préparation des travaux et mise au point de leur exécution :
Étudier les documents contractuels transmis par le MOA et le MOE : DCE , dossier des études d'exécution (descriptifs et plans détaillés des chantiers, calendriers, séquences, durées de réalisation des tâches).
Participer, au regard du DCE, à l'évaluation de la faisabilité technique de l'exécution de l'ouvrage, des devis et des contrats de prestations.
Valider, au regard des études d'exécution, les modes opératoires, définir le plan de charge (moyens humains et matériels), phaser le plan d'exécution, contrôler les commandes (sous-traitance, fournitures).
Chiffrer, en lien avec le Bureau d'études et le service Gestion, l'ensemble des investissements nécessaires, définir le budget prévisionnel.
Élaborer le plan QSE, les objectifs d'exécution (coût, qualité, délai, procédures internes), les indicateurs de performance.
Pilotage des chantiers
Contrôler la conformité des travaux au CCTP cahier des clauses techniques particulières (plans d'exécution, schémas, notices techniques) du MOE, veiller à l'application du plan QSE.
Coordonner in situ les opérationnels (ingénieurs, conducteurs de travaux, chefs d'équipe), gérer les risques (non-conformités, situations dangereuses, accidents du travail, incidents).
Proposer des solutions techniques : corrections, adaptations, optimisations structurelles.
Participer aux opérations de réception des chantiers AOR et pendant l'année de garantie de parfait achèvement des travaux GPA.
Participer à la rédaction des livrables : procès-verbaux, constats contradictoires, dossier des ouvrages exécutés DOE, dossier d'interventions ultérieures sur l'ouvrage DIUO.
Management et gestion économique
Analyser les indicateurs d'activité et de performance et leurs évolutions.
Suivre les dépenses, contrôler les décomptes mensuels, les avenants aux contrats de travaux.
Assurer le reporting au MOE sur l'avancement des travaux et les prévisions budgétaires, valider le décompte général définitif DGD.
Participer à l'évaluation des équipes chantier et accompagner le développement de leurs compétences.
Gestion de la relation client
Représenter son employeur (MOA, MOE, MOEX)
Produire les documents contractuels : ordres de service, constats contradictoires, comptes rendus des réunions.
Garantir auprès des prestataires la bonne application des contrats et avenants, régler les litiges.
Superviser le service après-vente
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de risque (souhaité)
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) (souhaité)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) (souhaité)
- Chiffrage et calcul de coût (souhaité)
- Code des marchés publics (souhaité)
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) (souhaité)
- Droit de l'urbanisme et de la construction (souhaité)
- Economie de la construction (souhaité)
- Gestion des ressources matérielles (souhaité)
- Normes de la construction (souhaité)
- Normes environnementales (souhaité)
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Techniques de communication et de négociation (souhaité)
- Techniques de métré (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Animer des réunions avec les différents corps de métiers pour veiller au bon avancement du projet et au respect du budget (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Assurer la sécurité sur les chantiers (souhaité)
- Assurer le respect des normes environnementales (souhaité)
- Assurer le suivi de la relation-client pendant et après les travaux (souhaité)
- Assurer une veille technologique et réglementaire (souhaité)
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences (souhaité)
- Créer une documentation technique (souhaité)
- Diriger des opérations de travaux publics (souhaité)
- Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance (souhaité)
- Estimer le coût de travaux et de chantiers (souhaité)
- Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité (souhaité)
- Faire le suivi budgétaire du projet (souhaité)
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges (souhaité)
- Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction (souhaité)
- Gérer une situation de crise (souhaité)
- Identifier et sélectionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) à la bonne réalisation du chantier (souhaité)
- Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux… (souhaité)
- Piloter l'exécution des travaux (souhaité)
- Planifier les phases de travaux (souhaité)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaité)
- Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…) (souhaité)
- Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs… (souhaité)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 65000.0 Euros à 85000.0 Euros - SUR 12 MOIS
SUR 12 MOIS
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Code NAF : 43.12A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement