Directeur de Supermarché (H/F)
Lyon 8e Arrondissement (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 8e Arrondissement 69008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de supermarché
- Code ROME :
- D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons notre futur Directeur de Supermarché CARREFOUR MARKET (H/F).
Localisation: Couronne de l'Est Lyonnais (différentes affectations possibles à terme).
Au sein d'un groupe indépendant, vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel et commercial de votre Supermarché, en lien étroit avec la Direction Opérationnelle et Générale.
Vos responsabilités incluront :
- La Gestion opérationnelle : vous êtes expérimenté(e) et savez assurer la tenue du magasin, le merchandising, les stocks, les normes d'hygiène et la conformité, à la hauteur des attentes de l'enseigne CARREFOUR MARKET. Vous savez assurer la maintenance du magasin, à savoir anticiper, organiser et suivre les interventions courantes.
- La Gestion sociale et le management : vous savez encadrer et animer une équipe d'une cinquantaine de personnes, pallier les absences, participer à la gestion de la masse salariale et aux recrutements. Vous êtes soucieux du climat social et savez créer les conditions de la motivation et donc de la performance.
- La Gestion commerciale : vous êtes très orienté(e) résultats et avez à cœur de relever les défis commerciaux. Vous aimez la relation Clients et savez fidéliser votre clientèle tant celle de proximité que celle de passage. Vous êtes expert de la cohérence de l'offre produits, des relations fournisseurs et avez démontré votre sens développé concernant la gestion des commandes, les réapprovisionnements et la maîtrise des niveaux de stocks.
Le Pilotage économique : vous maîtrisez les bases de la gestion globale d'un centre de profits; vous suivez les résultats d'exploitation et vous mettez en œuvre les mesures pour atteindre les objectifs (CA, marges, frais généraux, frais de personnel...).
Votre profil :
Une excellente compréhension des enjeux économiques (CA, marges, frais).
Une expérience significative dans la gestion d'un point de vente alimentaire.
Des compétences managériales confirmées, avec un goût pour le terrain et l'animation d'équipe.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil, notre offre est faite pour vous!
Alors, n'hésitez pas à postuler.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Superviser la gestion d'une entité commerciale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement