DIRECTEUR DE PROFIT INDUSTRIEL ET INNOVATION (H/F)
SUPPLAY · LIEU ST AMAND (Nord)
- Recruteur :
- SUPPLAY
- Lieu de travail :
- 59 - LIEU ST AMAND 59111
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Expérience :
- 15 An(s)
- Métier :
- Responsable de projet d'affaires en industrie
- Code ROME :
- H1102 – Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche son futur Directeur de Centre de Profit Industriel (H/F) pour piloter, développer et accompagner la performance de son site basé à Hordain.
Cette opportunité s'adresse à un dirigeant opérationnel confirmé, capable de conjuguer vision stratégique, pilotage économique et management d'équipes. Vous évoluerez dans un environnement exigeant où la performance, la qualité, l'amélioration continue et le développement des activités sont au cœur des enjeux.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités du site et garantissez sa performance globale.
À ce titre, vous :
Définissez et déployez la stratégie de développement du centre de profit.
Assurez le pilotage économique de l'activité : chiffre d'affaires, budget, rentabilité et indicateurs de performance.
Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs.
Garantissez la performance industrielle en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
Développez et fidélisez les relations avec les clients et partenaires.
Identifiez de nouvelles opportunités de croissance et participez activement au développement de l'activité.
Supervisez les projets d'amélioration continue et les investissements industriels.
Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste stratégique avec une réelle autonomie de décision.
La responsabilité complète d'un centre de profit industriel.
Un environnement dynamique et tourné vers la performance.
Des projets structurants et des perspectives de développement.
Une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire industriel.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) opérationnel(le) expérimenté(e), à l'aise avec le pilotage d'un centre de profit et le management d'équipes pluridisciplinaires.
Les critères clés
Formation supérieure de type Ingénieur, Master ou équivalent.
Expérience significative en direction de site industriel, centre de profit, business unit ou opérations.
Solide maîtrise du pilotage financier et de la gestion budgétaire.
Expérience réussie du management d'équipes.
Bonne connaissance des environnements industriels et des problématiques de production.
Anglais professionnel apprécié.
Les qualités attendues
Leadership naturel.
Vision stratégique et culture du résultat.
Sens des responsabilités et de la prise de décision.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Pragmatisme, proximité terrain et sens du collectif.
Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.
Conditions du poste
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Localisation : Hordain (59)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Variable attractif lié à la performance
Véhicule de fonction selon profil
Profil recherché
Expérience : 15 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (exigé)
- Recueillir et analyser les besoins client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
SUPPLAY
SUPPLAY CAMBRAI
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement