DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 03 D'AU · LYON (Rhône)
- Recruteur :
- LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 03 D'AU
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 69003
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre structure, la crèche Aubigny, située dans le 3ème arrondissement de Lyon, recherche son Directeur/Directrice de crèche (H/F). Véritable pilote de l'établissement, vous assurez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles tout en animant une équipe engagée autour d'un projet pédagogique ambitieux.
Vos missions
Management et accompagnement de l'équipe
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Organiser les plannings et garantir la continuité de service.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif.
Pilotage de la qualité d'accueil.
Garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Développer une relation de confiance avec les familles.
Assurer la qualité et la conformité des pratiques professionnelles.
Gestion administrative et financière.
Assurer le suivi administratif de la structure.
Veiller à l'occupation optimale de la crèche.
Participer au pilotage budgétaire de l'établissement.
Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Travail en réseau.
Développer les partenariats locaux.
Collaborer avec les différents acteurs de la petite enfance.
Représenter la structure auprès des familles et des partenaires institutionnels.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) Puériculteur(trice),
Expérience significative en management d'équipe et/ou direction de structure petite enfance.
Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service aux familles.
Maîtrise des enjeux réglementaires liés à l'accueil du jeune enfant.
Nous vous proposons
Une structure à taille humaine au sein d'un réseau dynamique.
Une autonomie dans la conduite de vos projets.
Un accompagnement par la hiérarchie et
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — ou infirmier puériculteur
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 03 D'AU
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement