Directeur d'exploitation (H/F)
INTERACTION · Perpignan (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 66 - Perpignan 66000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable d'exploitation
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Interaction Perpignan recrute pour l'un de ses clients un Directeur d'hôtel (H/F) afin d'assurer la gestion et le développement de son établissement.
Véritable garant du bon fonctionnement de l'hôtel, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, commerciales et financières, tout en veillant à la satisfaction de la clientèle et à la qualité des prestations proposées.
Vos missions principales :
- Assurer la direction générale et la gestion quotidienne de l'établissement.
- Superviser l'ensemble des services : réception, hébergement, restauration et services supports.
- Encadrer, animer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'établissement.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
- Piloter les performances économiques et financières : chiffre d'affaires, taux d'occupation, RevPAR, rentabilité et maîtrise des coûts.
- Développer la stratégie commerciale et assurer la fidélisation de la clientèle.
- Garantir la qualité de service et l'expérience client tout au long du séjour.
- Veiller au respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'établissement.
- Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les performances de l'hôtel.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction d'hôtel ou en direction adjointe avec une forte autonomie opérationnelle.
- Vous maîtrisez les enjeux de gestion et de rentabilité d'un établissement hôtelier.
- Vous possédez de solides compétences en management et en gestion des équipes.
- Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de performance hôtelière.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un leadership naturel et d'un véritable sens du service client.
- Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre des décisions et gérer les priorités.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement