Directeur d'Exploitation et du Développement Commercial (H/F)
ATELIER DECOMEUBLE · IFS (Calvados)
- Recruteur :
- ATELIER DECOMEUBLE
- Lieu de travail :
- 14 - IFS 14123
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - + part variable liée au carnet de commandes
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable du développement commercial
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
Decomeuble conçoit et fabrique du mobilier en bois haut de gamme à Ifs, près de Caen. Entreprise à taille humaine, nous allions savoir-faire artisanal, matériaux nobles et exigence de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre Directeur d'Exploitation, qui sera aussi le moteur de notre croissance commerciale.
Votre mission
Rattaché(e) directement au Président, vous avez une double responsabilité : garantir la performance de l'exploitation et développer l'activité. Un point hebdomadaire avec le Président sur le chiffrage et le suivi commercial rythme votre travail.
Développement commercial
Développer l'entreprise : prospecter, identifier de nouveaux marchés et clients (architectes, décorateurs, professionnels, particuliers exigeants.)
Remplir et sécuriser le carnet de commandes
Réaliser le chiffrage des projets, négocier et conclure les affaires
Entretenir les relations avec les clients et prescripteurs
Exploitation
Piloter la production, la logistique, les approvisionnements et le service client
Définir et suivre les indicateurs clés (coûts, délais, qualité, productivité, stocks)
Optimiser les process et conduire l'amélioration continue
Gérer les relations fournisseurs (notamment matières premières bois) et négocier les conditions
Encadrer et faire grandir les équipes
Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et de la réglementation
Votre profil
Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'ameublement, l'industrie du bois ou la fabrication de produits à forte valeur ajoutée
Réelle appétence commerciale et première expérience réussie de développement d'activité
Expérience confirmée du management d'équipes et du pilotage de la performance
Maîtrise de la gestion de production, de la supply chain et des ERP
Leadership, autonomie, sens du résultat et goût du terrain
Conditions
Contrat : CDI, statut cadre
Lieu : Ifs (Calvados, 14)
Rémunération : 35 000 à 45 000 € brut/an selon expérience (+ part variable liée au carnet de commandes)
Véhicule mis à disposition
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (exigé)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (exigé)
- Elaborer une stratégie commerciale (exigé)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - + part variable liée au carnet de commandes
+ part variable liée au carnet de commandes
- Véhicule
- Véhicule
L’entreprise
ATELIER DECOMEUBLE
Secteur d’activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Code NAF : 31.09B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement