Directeur d'Etablissement f/H (H/F)
CENTRE DE RESSOURCES SANTEA · Saint-Maximin (Oise)
- Recruteur :
- CENTRE DE RESSOURCES SANTEA
- Lieu de travail :
- 60 - Saint-Maximin 60740
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Ticket restaurant
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Code ROME :
- K1415 – Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
LE RESEAU YKOE RECRUTE À St MAXIMIN, dans l'oise
Un directeur/ Directrice d'hôpital de jour H/F
Temps plein sur 5 jours
Vous envisagez la poursuite de votre parcours professionnel dans un cadre différent, en privilégiant le travail interdisciplinaire et l'innovation thérapeutique, mis au service des patients ?
Le réseau YKOE recherche un directeur/ directrice pour rejoindre et contribuer au développement de son hôpital de jour, PsyPRO Portes de l'Oise, spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiques en lien avec le travail.
LE PROJET MÉDICAL
L'établissement accueille des adultes présentant notamment :
- un épuisement professionnel ou burn-out ;
- des troubles anxieux, dépressifs ou de l'adaptation ;
- des conséquences psychotraumatiques liées au travail ;
- des difficultés de maintien dans l'emploi ou de reprise d'une activité professionnelle.
La prise en charge est globale, personnalisée et coordonnée. Elle associe évaluation psychiatrique, suivi médical et psychothérapeutique, programmes individuels et groupaux, psychoéducation, réhabilitation psychosociale et accompagnement du retour à l'emploi.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle expérimentée, vous assurez un rôle central :
- Décliner la stratégie du groupe et développer l'offre de soins
- Piloter la performance et le développement de l'activité
- Développer les partenariats et l'ancrage territorial
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prises en charge
- Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires
- Piloter les ressources humaines et l'organisation
- Assurer la gestion administrative et économique de la structure
LE PROFIL RECHERCHÉ
Cadre de santé diplômé(e) ou professionnel de santé disposant d'une solide expérience managériale.
Expérience significative dans le domaine sanitaire. Une expérience en psychiatrie serait un plus, avec encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
Expérience avérée de pilotage de projets organisationnels, qualité ou développement d'activité.
Capacité à fédérer les équipes autour d'un projet de soins et d'un projet d'établissement.
Sensibilité aux enjeux médico-économiques et aux indicateurs de performance.
Connaissance de la démarche qualité, et de la gestion des risques.
Aptitude à développer les partenariats et à représenter l'établissement auprès des acteurs du territoire.
EXERCER DANS L'OISE :
À seulement 45 minutes de Paris et au cœur du sud de l'Oise, Saint-Maximin bénéficie d'un environnement privilégié alliant dynamisme économique, accessibilité et cadre de vie préservé. Située à proximité immédiate de Chantilly, Senlis et de l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, la ville offre un équilibre recherché entre vie professionnelle et qualité de vie.
Le territoire présente des besoins importants en santé mentale et bénéficie d'un réseau de partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux favorisant le développement de projets médicaux innovants et de parcours coordonnés.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Encadrement management (exigé) — management établissement de santé
- Bac+5 et plus ou équivalents — Encadrement management (exigé) — Cadre de santé
Compétences :
- Législation sociale (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Ticket restaurant
Ticket restaurant
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CENTRE DE RESSOURCES SANTEA
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement