Directeur d'Activité (H/F)
RESEAU TALENTS · Lille (Nord)
- Recruteur :
- RESEAU TALENTS
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de filiale
- Code ROME :
- M1303 – Directeur / Directrice de filiale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise qui recrute :
Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie civil, intervenant sur des projets d'envergure dans les Hauts-de-France.
Filiale d'un grand groupe de construction, cette structure récente réalise plus de 20 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel et intervient dans des domaines variés : génie civil industriel, nucléaire, ouvrages d'art et infrastructures de transport.
Elle combine l'agilité et l'autonomie d'une structure à taille humaine avec la solidité et les moyens d'un groupe reconnu.
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Directeur d'Activité H/F pour prendre la direction de son entreprise.
Vous êtes responsable du pilotage global de l'activité, aussi bien sur les volets stratégiques et commerciaux que sur les dimensions opérationnelles, financières et managériales.
Vous encadrez directement 5 managers et disposez d'une réelle autonomie pour développer l'activité et accompagner la croissance de l'entreprise sur l'ensemble des Hauts-de-France.
Vos missions principales :
Direction et pilotage de l'activité
* Définir et déployer la stratégie de développement de l'entreprise.
* Piloter la performance économique et garantir la rentabilité des opérations.
* Superviser les projets à forts enjeux et assurer le respect des engagements en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.
Développement commercial et stratégie
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les Hauts-de-France.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés.
* Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et acteurs économiques du territoire.
Management et structuration de l'organisation
* Manager, accompagner et faire monter en compétences les 5 managers directs.
* Structurer l'organisation et optimiser les moyens pour soutenir la croissance.
Les "+" du poste
* Une structure récente et dynamique, adossée à un groupe solide.
* Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans les décisions et les orientations de l'entreprise.
* Des projets techniques variés et d'envergure sur l'ensemble des Hauts-de-France.
* De nombreux avantages : véhicule de fonction, paniers repas, plan d'épargne entreprise abondé et dispositifs du groupe.
Lieu : Lille (59) - Déplacements dans les Hauts-de-France
Contrat : CDI - Statut cadre - Présentiel
Rémunération : 70 000 à 90 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
MHA/STA
MHA/NOV
Profil recherché :
Formation supérieure en génie civil, bâtiment, travaux publics ou ingénierie de la construction.
Expérience d'environ 15 ans dans le secteur de la construction, avec une solide expérience en direction d'activité ou pilotage de centre de profit. Une expertise en génie civil serait un atout.
Bonne maîtrise des outils de pilotage financier, de gestion d'activité et de suivi de performance.
Leadership affirmé, excellent relationnel et véritable tempérament commercial pour développer et entretenir des relations clients durables.
Vision stratégique, culture du résultat, capacité de décision et aptitude à fédérer les équipes.
Ce poste est fait pour vous si.
Vous êtes un dirigeant opérationnel et vous souhaitez prendre la responsabilité d'une entreprise en pleine évolution, avec une réelle liberté d'action et un rôle déterminant dans sa stratégie, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe de référence.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (souhaité)
- Définir la stratégie financière d'une structure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros
L’entreprise
RESEAU TALENTS
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement