DIRECTEUR BUREAU D'ÉTUDES MÉCANIQUE (H/F)
CRAN · Nogent-sur-Seine (Aube)
- Recruteur :
- CRAN
- Lieu de travail :
- 10 - Nogent-sur-Seine 10400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon le profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie
- Code ROME :
- H1206 – Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
Supervision d'une équipe de techniciens et ingénieurs
Assurer le suivi des plannings de conception
Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques
Piloter la résolution des problématiques transverses avec l'ensemble des départements
Définir et formaliser les besoins clients pour le développement de nouveaux équipements
Garantir la conformité des développements aux normes et exigences réglementaires en vigueur
Piloter la réalisation, les essais et la validation des échantillons
Piloter l'industrialisation et le lancement en production série des nouveaux produits
Collaborer avec les services Qualité et Production pour analyser et résoudre les dysfonctionnements
Réaliser des plans sur SolidWorks
Livrer le dossier crédit impot recherche et innovation
Votre profil :
Etre inventif
Passionné par la mécanique
Maitrise de SolidWorks ou équivalent
Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
Expérience en développement au sein d'un bureau d'études dans le secteur de l'industrie mécanique
Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
Connaissances en électronique
Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (direction)
Autres informations :
Département : Recherche et Développement produits
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Déterminer des axes d'évolution technologiques (souhaité)
- Maîtrise d'Excel (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à négocier selon le profil
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Hébergement
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
CRAN
Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Le premier entretien sera fait par téléphone en anglais.
Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.
Secteur d’activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Code NAF : 72.19Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement