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Directeur administratif et financier (H/F)

ACCUEIL A GOUTELAS · MARCOUX (Loire)

Recruteur :
ACCUEIL A GOUTELAS
Lieu de travail :
42 - MARCOUX 42130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3295.0 Euros - selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience
Expérience :
48 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
Code ROME :
M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Château de Goutelas - Centre culturel de rencontre (CCR), à Marcoux (42), recrute son Directeur Administratif et financier (H/F).

MISSIONS
Sous l'autorité de la direction, le/la directeur.rice administratif.ve et financier.ère assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du CCR. Il/elle supervise les ressources humaines et contribue au développement des activités culturelles, commerciales et touristiques.

Gestion administrative et financière
- Élaboration des budgets, suivi et contrôle de leur exécution
- Supervision de la comptabilité, bilans et comptes de résultats avec l'expertise comptable et le commissariat aux comptes
- Suivi de la trésorerie et des investissements
- Élaboration des contrats avec artistes, clients, fournisseurs et partenaires
- Veille juridique, fiscale et sociale

Partenaires publics et privés
- Élaboration et suivi des demandes de subventions, bilans et licences d'entrepreneur du spectacle
- Élaboration des conventions de partenariat et mécénat avec la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Suivi du dialogue avec les partenaires publics et privés
- Préparation des documents pour les comités de suivi

Développement financier et commercial
- Recherche de nouveaux financements publics, privés et européens avec la direction et la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Développement commercial avec la direction, la Chargée de l'accueil hôtelier-relations clients et la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Optimisation de la politique tarifaire

Ressources humaines
- Application des conventions collectives Éclat et Tourisme social et familial
- Embauche et contrats de travail (CDI, CDD, intermittents)
- Suivi du temps de travail et des plannings avec la Chargée de l'accueil hôtelier-relations clients
- Suivi paie, congés payés et RTT
- Suivi du dialogue social
- Entretiens annuels avec la direction
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Élaboration du plan de formation
- Veille au respect des normes légales et à la sécurité

Intendance
- Organisation des achats, approvisionnements, matériels et fournitures
- Suivi de l'entretien des bâtiments et du domaine
- Gestion des contrats de maintenance et de sécurité
- Supervision de l'entretien du matériel et des équipements
- Suivi des travaux avec le propriétaire, Loire Forez agglomération (LFA)

Organisation et vie associative
- Participation aux réunions d'équipe, bureau, CA et assemblées générales
- Participation aux activités lors des événements : logistique, accueil, bar

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Expérience confirmée dans un poste similaire nécessitant transversalité et polyvalence
- Formation supérieure en gestion administrative et financière
- Très bonne connaissance du secteur culturel et du cahier des charges d'un CCR
- Très bonne connaissance de l'hôtellerie/restauration
- Intérêt pour le projet du Château de Goutelas, la Culture, le Patrimoine, l'accueil et la réception
- Appétence pour le développement culturel, commercial et touristique en milieu rural
- Maîtrise des outils de gestion et RH, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Capacités managériales, goût du travail en équipe, aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Bon niveau en anglais

CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat : CDI - Temps plein
- Horaires : 35 h/semaine annualisées - grande disponibilité (soirées et week-ends)
- Lieu de travail : Marcoux (42)
- Rémunération : selon Groupe G de la convention Tourisme social et familial et l'expérience
- Permis B indispensable (lieu non desservi par les transports en commun)

** Poste à pourvoir au 4 janvier 2027 **
** Envoyer votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail **

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion association (exigé) — Administration/Management/Compta
  • Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion financière comptabilité (exigé) — Comptabilité/Gestion

Compétences :

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (exigé)
  • Présenter un budget (exigé)
  • Superviser la gestion financière (exigé)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3295.0 Euros - selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience

selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience

L’entreprise

ACCUEIL A GOUTELAS

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Code NAF : 91.03Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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