Directeur administratif et financier (H/F)
ACCUEIL A GOUTELAS · MARCOUX (Loire)
- Recruteur :
- ACCUEIL A GOUTELAS
- Lieu de travail :
- 42 - MARCOUX 42130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3295.0 Euros - selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience
- Expérience :
- 48 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
- Code ROME :
- M1205 – Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Château de Goutelas - Centre culturel de rencontre (CCR), à Marcoux (42), recrute son Directeur Administratif et financier (H/F).
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction, le/la directeur.rice administratif.ve et financier.ère assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du CCR. Il/elle supervise les ressources humaines et contribue au développement des activités culturelles, commerciales et touristiques.
Gestion administrative et financière
- Élaboration des budgets, suivi et contrôle de leur exécution
- Supervision de la comptabilité, bilans et comptes de résultats avec l'expertise comptable et le commissariat aux comptes
- Suivi de la trésorerie et des investissements
- Élaboration des contrats avec artistes, clients, fournisseurs et partenaires
- Veille juridique, fiscale et sociale
Partenaires publics et privés
- Élaboration et suivi des demandes de subventions, bilans et licences d'entrepreneur du spectacle
- Élaboration des conventions de partenariat et mécénat avec la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Suivi du dialogue avec les partenaires publics et privés
- Préparation des documents pour les comités de suivi
Développement financier et commercial
- Recherche de nouveaux financements publics, privés et européens avec la direction et la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Développement commercial avec la direction, la Chargée de l'accueil hôtelier-relations clients et la Chargée de développement, mécénat et relations publiques
- Optimisation de la politique tarifaire
Ressources humaines
- Application des conventions collectives Éclat et Tourisme social et familial
- Embauche et contrats de travail (CDI, CDD, intermittents)
- Suivi du temps de travail et des plannings avec la Chargée de l'accueil hôtelier-relations clients
- Suivi paie, congés payés et RTT
- Suivi du dialogue social
- Entretiens annuels avec la direction
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Élaboration du plan de formation
- Veille au respect des normes légales et à la sécurité
Intendance
- Organisation des achats, approvisionnements, matériels et fournitures
- Suivi de l'entretien des bâtiments et du domaine
- Gestion des contrats de maintenance et de sécurité
- Supervision de l'entretien du matériel et des équipements
- Suivi des travaux avec le propriétaire, Loire Forez agglomération (LFA)
Organisation et vie associative
- Participation aux réunions d'équipe, bureau, CA et assemblées générales
- Participation aux activités lors des événements : logistique, accueil, bar
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Expérience confirmée dans un poste similaire nécessitant transversalité et polyvalence
- Formation supérieure en gestion administrative et financière
- Très bonne connaissance du secteur culturel et du cahier des charges d'un CCR
- Très bonne connaissance de l'hôtellerie/restauration
- Intérêt pour le projet du Château de Goutelas, la Culture, le Patrimoine, l'accueil et la réception
- Appétence pour le développement culturel, commercial et touristique en milieu rural
- Maîtrise des outils de gestion et RH, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Capacités managériales, goût du travail en équipe, aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Bon niveau en anglais
CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS
- Contrat : CDI - Temps plein
- Horaires : 35 h/semaine annualisées - grande disponibilité (soirées et week-ends)
- Lieu de travail : Marcoux (42)
- Rémunération : selon Groupe G de la convention Tourisme social et familial et l'expérience
- Permis B indispensable (lieu non desservi par les transports en commun)
** Poste à pourvoir au 4 janvier 2027 **
** Envoyer votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail **
Profil recherché
Expérience : 48 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion association (exigé) — Administration/Management/Compta
- Bac+5 et plus ou équivalents — Gestion financière comptabilité (exigé) — Comptabilité/Gestion
Compétences :
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exigé)
- Présenter un budget (exigé)
- Superviser la gestion financière (exigé)
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
- Travail en horaires variables
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3295.0 Euros - selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience
selon Groupe G convention Tourisme social et familial et expérience
L’entreprise
ACCUEIL A GOUTELAS
Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Code NAF : 91.03Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement