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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Directeur adjoint hôtellerie (H/F)

Loiret - Métropole Orléans (Loiret)

Lieu de travail :
45 - Loiret - Métropole Orléans
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
4 An(s) - En hôtellerie
Métier :
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie
Code ROME :
G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez une structure à taille humaine ! Nous sommes un établissement hôtelier familial situé en métropole d'Orléans, reconnu pour son accueil chaleureux et son service de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur de confiance pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne et le rayonnement de notre hôtel.

Véritable bras droit de la direction, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien de l'établissement.
Vos missions principales seront :
- Gestion Opérationnelle : Superviser le bon déroulement des services (réception, petit-déjeuner) et veiller au respect des standards de qualité.
-Management d'Équipe : Encadrer, motiver et coordonner les équipes pour garantir une cohésion et un esprit d'entraide constants.
-Relation Client : Assurer un accueil personnalisé, gérer les réservations et traiter les demandes des clients.
-Développement Commercial : Participer activement à la stratégie de développement de l'hôtel pour optimiser le taux d'occupation et la visibilité de l'établissement.
-Gestion Administrative : Suivi des stocks, reporting quotidien et aide à la gestion des procédures internes.

Votre profil
Vous êtes un professionnel de l'hôtellerie passionné(e) par le service client et doté(e) d'un fort tempérament entrepreneurial.
-Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le secteur de l'hôtellerie, idéalement sur un poste d'adjoint ou de réceptionniste confirmé.
-Langues : Vous maîtrisez impérativement l'anglais (capacité à échanger avec aisance avec une clientèle étrangère).

Savoir-être :
-Loyauté : Vous souhaitez vous investir durablement dans notre projet.
-Dynamisme : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'établissement.
-Esprit d'équipe : Vous croyez en la force du collectif pour offrir la meilleure expérience client possible.

Nous recherchons un profil capable de grandir avec nous. Ce poste offre une réelle perspective d'évolution vers un poste de Directeur de l'établissement.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) - En hôtellerie (exigée) — En hôtellerie

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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