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Directeur accueil de loisirs (H/F)

CENTRE GEORGES ROUAULT · BEAUMONT-SUR-SARTHE (Sarthe)

Recruteur :
CENTRE GEORGES ROUAULT
Lieu de travail :
72 - BEAUMONT-SUR-SARTHE 72170
Type de contrat :
CDD - 20 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 14.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable d'accueil de loisirs
Code ROME :
G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte de l'absence ponctuelle d'un directeur ALSH
Intervention sur l'accueil de loisirs - périscolaire, mercredi

Missions :
-Assurer l'accompagnement de l'équipe d'animation
-Coordonner et assurer la gestion opérationnelle des accueils de loisirs 3-12 ans

Activités principales :
-Travaille en binôme dans une équipe de deux directrices, encadrées par une coordinatrice
-Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe
-Accompagner et renforcer l'équipe sur les fonctions d'animation
-Garantir la sécurité de l'activité, la traçabilité...
-Assurer le lien avec la coordinatrice de secteur et le Centre Social
-Assurer le suivi de l'activité, la relation aux parents et partenaires...

Profil :
-BAFD minimum exigé, BPJEPS ou équivalent fortement souhaité
-Qualification relative à la direction d'un ACM exigé
-Permis B exigé - conduite minibus
-Expériences dans l'animation en accueils collectifs de mineurs
-Capacité d'adaptation
-Capacités d'initiatives et sens de la responsabilité éducative
-Capacité à mettre en œuvre des projets d'activité
-Dynamisme, bonnes qualités d'écoute et d'observation
-Capacité à travailler en équipe

Conditions :
-CDD
-Temps de travail à préciser, horaires coupés certains jours, entre 7h et 19h
-Salaire indicatif horaire selon profil : 14,20€
-Prime repas
-Poste basé à Beaumont sur Sarthe
-Permis B exigé, conduite de minibus

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en horaires variables
  • Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

Horaire de 14.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CENTRE GEORGES ROUAULT

CENTRE SOCIAL GEORGES ROUAULT

- Centre social en milieu rural, - Territoire d'intervention : Communauté de Communes, - Domaines d'intervention principaux : Animation Enfance (Centre de Loisirs, Accueils Périscolaires, Temps d'Activités Périscolaires), Animation Familles, Lecture publique, Activités de Loisirs...

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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