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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Deviseur (H/F)

RCCM · ST CLAIR (Ardèche)

Recruteur :
RCCM
Lieu de travail :
07 - ST CLAIR 07430
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON EXPERIENCES
Expérience :
1 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Technico-commercial(e) deviseur(se)
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Il réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.

Missions :
Analyse les besoins du client
Répond aux appels d'offres
Prospecte de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
Fidélise les clients existants sur un secteur géographique donné
Négocie avec les clients
Réalise et optimise les devis
Suit et coordonne les opérations
Coordonne les études techniques et les études de prix
Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels
Assiste les clients
Assure le transfert du dossier aux équipes chargées de la production
Respecte la législation sociale et le droit commercial

Profil recherché

Expérience : 1 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Commerce (exigé) — licence Marketing, Vente, Commerce

Compétences :

  • Etablir un devis (exigé)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

SELON EXPERIENCES

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable

L’entreprise

RCCM

Secteur d’activité : Découpage, emboutissage

Code NAF : 25.50B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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