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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Développeur(se) Web (H/F)

LYON (Rhône)

Lieu de travail :
69 - LYON 69006
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuels, évolutive selon le profil, les compétences et l'expérience du candidat.
Expérience :
12 Mois
Métier :
Développeur / Développeuse web
Code ROME :
M1855 – Développeur / Développeuse web
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

RAFY GOLD / Espace Gold Change, société en développement disposant d'un réseau de boutiques en France, recherche un(e) Développeur(se) Web afin de renforcer ses compétences digitales en interne.

Vous rejoindrez notre équipe au siège de l'entreprise à Lyon 6e et participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance de nos différents outils et supports web.

Vos missions

Accompagné(e) dans votre prise de poste, vous interviendrez notamment sur :

Le développement et l'évolution de nos sites internet et outils web ;
La maintenance corrective et évolutive des solutions existantes ;
L'intégration de nouvelles fonctionnalités ;
L'identification et la correction des bugs et anomalies ;
L'amélioration des performances, de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur ;
La réalisation de tests avant mise en production ;
Le suivi technique et les mises à jour des différents environnements web ;
La participation à de nouveaux projets digitaux internes ;
Les échanges avec les différents services de l'entreprise afin de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées ;
La documentation des développements et interventions réalisés.
Selon votre niveau de compétences et votre évolution, vous pourrez progressivement gagner en autonomie et intervenir sur des projets de plus en plus complets.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en développement web / informatique et recherchez une première expérience professionnelle ou disposez déjà d'une première expérience réussie dans le développement web.

Vous maîtrisez les fondamentaux du développement web et êtes à l'aise avec plusieurs technologies telles que HTML, CSS, JavaScript, PHP et/ou les technologies et frameworks web associés.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

Curieuse et intéressée par les nouvelles technologies ;
Rigoureuse et organisée ;
Autonome tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire ;
Capable d'analyser un problème et de rechercher des solutions ;
Ayant envie d'apprendre et de progresser ;
À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution.
Une première expérience personnelle, scolaire ou professionnelle sur des projets web sera appréciée. Portfolio, GitHub ou exemples de réalisations bienvenus.

Conditions du poste

Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Lieu : Lyon 6e - poste exercé 100 % sur site
Télétravail : non
Rémunération : selon profil, compétences et expérience
Prise de poste : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise en développement avec la possibilité de travailler sur des projets web concrets directement liés à l'activité de l'entreprise.

Ce poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant développer rapidement ses compétences, gagner progressivement en autonomie et participer durablement au développement des outils digitaux de l'entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos développements auront une utilisation concrète au quotidien ? Envoyez-nous votre candidature et présentez-nous, si vous en avez, quelques-unes de vos réalisations.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Application web (souhaité)
  • Concevoir une application web (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération à partir de 2 200 € brut mensuels, évolutive selon le profil, les compétences et l'expérience du candidat.

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

Code NAF : 46.72Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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