Développeur Foncier (H/F) - Secteur Oise (H/F)
IN VESTISS FRANCE · PONTPOINT (Oise)
- Recruteur :
- IN VESTISS FRANCE
- Lieu de travail :
- 60 - PONTPOINT 60700
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 23985.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière
- Code ROME :
- F1133 – Chargé / Chargée d'affaires foncières
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
In Vestiss France, expert de l'achat et du développement immobilier depuis 2007, recrute un Développeur Foncier pour le secteur de l'Oise (60), rattaché à notre siège social.
Rejoignez une équipe passionnée qui valorise et optimise les actifs immobiliers à fort potentiel.
Missions :
Repérer des biens avec un potentiel foncier.
Analyser la faisabilité et les règles d'urbanisme.
Monter les dossiers d'acquisition et négocier les achats.
Gérer les intervenants : notaires, géomètres, mairies, agences.
Suivre les projets et organiser la revente des lots créés.
Profil :
Goût du terrain, autonomie et sens de la négociation.
Capacité à créer du lien, à convaincre et à performer en équipe.
Passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) par le développement foncier.
Rémunération & Évolution
Fixe : 23 985 € brut/an + variable (3,9 % du résultat net par opération)
Évolution possible vers Responsable Secteur puis Responsable Développement Foncier, selon le chiffre d'affaires généré.
Avantages :
13e mois
primes
commissions
véhicule de fonction
carte carburant
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestion de projets fonciers (souhaité)
- Analyser les spécificités du terrain pour des projets d'aménagement (souhaité)
- Assurer la conformité des opérations foncières avec la législation (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques (souhaité)
- Coordonner des projets d'aménagement et d'optimisation du foncier (souhaité)
- Evaluer les risques liés aux acquisitions foncières (souhaité)
- Négocier un contrat (souhaité)
- Optimiser la gestion des espaces fonciers (souhaité)
- Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives (souhaité)
- Proposer des solutions innovantes pour l'optimisation foncière (souhaité)
- Réaliser des études de faisabilité technique et financière (souhaité)
- Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 23985.0 Euros
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
IN VESTISS FRANCE
Secteur d’activité : Activités des marchands de biens immobiliers
Code NAF : 68.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement