Dessinateur-projeteur calculateur / Dessinatrice-projeteuse calcu (H/F)
ENTREPRISE VOUILLON · Chorges (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- ENTREPRISE VOUILLON
- Lieu de travail :
- 05 - Chorges 05230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction de votre expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Dessinateur(trice)-projeteur(se) structure bois
- Code ROME :
- H2209 – Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vouillon, Fabricant de Structures Bois, est un des leaders français dans la conception, le dessin, l'exécution et la fabrication de charpentes traditionnelles et de structures en Ossatures Bois. Un des pionniers dans ce domaine, les systèmes constructifs mis en place il y a 35 ans ont été élaborés sur des valeurs fortes de la qualité des bois des assemblages bois/bois et bois/métal puisés dans la charpenterie traditionnelle. Avec près de 10.000 projets réalisés, nos modes constructifs de dessin et de fabrication sont aujourd'hui le résultat de 35 ans d'expérience et d'innovations. Grace à ses process en place Vouillon associe l'expérience unique de la PME avec la capacité d'une (petite) ETI. Aujourd'hui Vouillon adresse le marché de l'habitation résidentielle d'architecte haut de gamme, les bâtiments agricoles, commerciaux et industriels pour un territoire couvrant La Savoie, La Bourgogne et les Régions Rhône Alpes et la région PACA à travers une large base de clients professionnels.
Fort d'un développement soutenu, Vouillon cherche à renforcer son bureau d'étude pour répondre à la demande croissante de ses clients Charpentiers, constructeurs, architectes, promoteurs qui nous sollicitent sur des projets toujours plus innovants. L'équipe de 35 personnes répartie sur deux sites (Mâcon et Chorges) mixe avec succès l'énergie et le talent des jeunes recrues avec de grands professionnels apportant de l'expérience.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Construction bois (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Construction bois (souhaité)
Compétences :
- Construction de maisons à ossature bois (souhaité)
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) (souhaité)
- Normes de la construction (souhaité)
- Résistance Des Matériaux (RDM) (souhaité)
- Calculer la résistance des matériaux utilisés dans les constructions en bois (souhaité)
- Identifier des contraintes techniques (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
En fonction de votre expérience
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
ENTREPRISE VOUILLON
Secteur d’activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Code NAF : 16.23Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement