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DES AGENTS DE TRAVERSÉE SCOLAIRE (H/F)

MAIRIE · SOISY-SOUS-MONTMORENCY (Val-d'Oise)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
95 - SOISY-SOUS-MONTMORENCY 95230
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail en horaires fixes
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération Statutaire
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de traversée des écoles
Code ROME :
K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

DES AGENTS DE TRAVERSÉE SCOLAIRE (H/F)

Afin de renforcer la sécurité des élèves, des familles et des usagers aux abords des établissements scolaires, la Ville de Soisy-sous-Montmorency recrute huit agents de traversée scolaire (H/F) à temps non complet pour effectuer des missions non permanentes.
Placés sous l'autorité de la Direction des Actions Scolaires et Périscolaires, les agents assurent quotidiennement la sécurisation des traversées piétonnes aux horaires d'entrée et de sortie des écoles de la commune.
Ils exercent leurs missions en coordination avec les directeurs d'école, les équipes périscolaires et les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) présents sur certains secteurs.
Par leur présence, ils participent activement à la prévention des accidents, au respect des règles de circulation et à la sécurisation des déplacements des enfants.

MISSIONS

Missions principales :
- Assurer la sécurisation des passages piétons aux abords des groupes scolaires.
- Faciliter la traversée des élèves, des accompagnateurs et des autres piétons.
- Veiller au respect des règles de circulation par les automobilistes et les autres usagers.
- Assurer une présence visible, préventive et rassurante aux points de traversée.
- Être attentif(ve) à toute situation susceptible de mettre en danger les usagers.
- Informer immédiatement sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement constaté.
- Participer à l'image de qualité du service public communal par un comportement exemplaire.

Horaires de travail :
Interventions exclusivement pendant les périodes scolaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- 8h15 à 8h45
- 11h15 à 11h45
- 13h15 à 13h45
- 16h15 à 16h45 ou de 15h45 à 16h15
Ces horaires correspondent aux entrées et sorties des établissements scolaires et nécessitent une disponibilité régulière ainsi qu'une ponctualité irréprochable.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Relever une infraction (souhaité)
  • Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération Statutaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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