Déménageur / Déménageuse
SENS (Yonne)
- Lieu de travail :
- 89 - SENS 89100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2175.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Déménageur / Déménageuse
- Code ROME :
- N1102 – Déménageur / Déménageuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise de déménagement familiale recherche son futur déménageur. Formation avant embauche possible par le biais d'une préparation opérationnelle à l'emploi
Vous serez en contact avec des particuliers ou des professionnels, vous pouvez être amené à réaliser des déplacements avec découches (2 à 6 fois par an, selon les demandes clientèles)
Ce métier requiert courtoisie, bonne présentation, manipulation régulière de charges lourdes et encombrantes à l'aide de techniques et d'outils appropriés, précautionneux, esprit d'initiative, sens du rangement et de l'organisation.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Protection des biens (souhaité)
- Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande (souhaité)
- Nettoyer, préparer et ranger le matériel de déménagement après usage (souhaité)
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement (souhaité)
- Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2175.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Services de déménagement
Code NAF : 49.42Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement