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Délégué(e) Mandataire à la Protection des Majeurs (H/F)

ASS TUTELAIRE DE PROTECTION · Marseille 1er Arrondissement (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
ASS TUTELAIRE DE PROTECTION
Lieu de travail :
13 - Marseille 1er Arrondissement 13001
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1078.0 Euros - Reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Code ROME :
K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Bienvenue à l'ATP 13

L'association A.T.P. œuvre dans le champ de la protection des majeurs et accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect de leurs droits, de leur dignité et de leur autonomie.
Engagée au quotidien auprès des bénéficiaires et des partenaires institutionnels, notre structure s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires investies, animées par des valeurs fortes : éthique, responsabilité, bienveillance et professionnalisme.

Dans le cadre de remplacements d'une salariée absente, l'association recrute 1 Délégué(e) Mandataire à la Protection des Majeurs en CDD à temps partiel (75,84 heures mensuelles) pour une durée minimale d'1 mois renouvelable.

Vos missions principales

Rattaché(e) au l'équipe du secteur Marseille-Aubagne, vous exercez les mesures de protection qui sont confiées à l'Association par le Juge des Tutelles visant à la protection des personnes et de leurs biens en raison de l'altération des facultés mentales ou corporelles de ces derniers incapables de pourvoir seuls à leurs intérêts.

Vos missions:

Accompagner les majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges
Développer un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .)
Effectuer la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) en lien avec le service comptabilité.
Réaliser le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés

Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3.
Vous justifiez d' une première expérience réussie mobilisant des compétences telles que la gestion patrimoniale, fiscale, administrative et/ou budgétaire ou dans le secteur médico-social.
La connaissance du droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité)et réglementation relative à la protection des majeurs, sera très fortement appréciée. La connaissance des publics et des problématiques spécifiques (dépendance, inadaptation et précarité) également.

Vous êtes reconnu(e) pour vos Capacités d'analyse et de synthèse rigueur, autonomie, sens de l'analyse, initiative, adaptabilité.
Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe et en réseau.
Pédagogue, vous maîtriser la communication orale et écrite ainsi que l'écoute active et vous savez faire preuve d'empathie
Maîtrise des outils informatiques

Conditions de travail & avantages
- Poste basé à Marseille 1er -déplacements sur l'ouest du département
- Horaires flexibles en journée ;
- Télétravail possible après période de formation et acquisition d'une autonomie suffisante ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % ;
- RTT ;
-1 semaine de congés supplémentaire par an.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'ATP Méditerranée, c'est intégrer une association engagée, avec un impact concret sur le quotidien des personnes accompagnées. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, qui valorise la montée en compétences, l'autonomie et la responsabilisation.

Processus de recrutement :

1 Étude des candidatures ;
2 Si votre profil est retenu : Pré-qualification téléphonique ;
3 Entretien avec la RH et d'une Cadre métier

> Sans réponse de notre part sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Économie sociale familiale (souhaité)

Compétences :

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1078.0 Euros - Reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience

Reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience

  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASS TUTELAIRE DE PROTECTION

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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