Data Engineer (H/F)
WINSIDE TECHNOLOGY AURA · Lyon 2e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- WINSIDE TECHNOLOGY AURA
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 2e Arrondissement 69002
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction de votre expérience
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Data engineer
- Code ROME :
- M1811 – Data engineer
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Ce que l'on attend de vous.
Vos missions principales
Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés
Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources hétérogènes (APIs, bases SQL/NoSQL, fichiers, etc.)
Mettre en place des architectures data (data lake, data warehouse, data mesh) adaptées aux besoins métiers
Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données
Collaborer avec les Data Scientists, Analysts et Product Managers pour répondre aux cas d'usage data
Industrialiser les modèles et les flux de données dans des environnements cloud ou on-premise
Assurer la surveillance, le monitoring et le support des plateformes data
Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et pratiques data engineering
Profil recherché .
Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer (hors stage et alternance)
Une excellente maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL, Spark.)
Une connaissance approfondie des outils ETL/ELT, des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, etc.) et des architectures distribuées
Une expérience sur des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Airflow, dbt, etc.)
Une sensibilité à la qualité des données, à la sécurité et à la gouvernance (RGPD, anonymisation, etc.)
Un anglais professionnel, indispensable dans les environnements techniques internationaux
Une posture proactive, rigoureuse et orientée solution
Les petits + :
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs
Une entreprise dynamique et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t'attend :
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH
Un échange technique suivi d'un entretien de direction
Une proposition d'embauche
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
En fonction de votre expérience
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
WINSIDE TECHNOLOGY AURA
Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Code NAF : 62.02A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement