Crépisseur façadier (H/F)
HENRIVILLE (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - HENRIVILLE 57450
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Façadier / Façadière
- Code ROME :
- F1611 – Façadier / Façadière itéiste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Recherche pour renfort de ses équipes un(e) crépisseur façadier expérimenté (h/f) pour embauche en CDD de 2 mois
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de sablage (souhaité)
- Enlever un ancien revêtement (souhaité)
- Nettoyer un support maçonné (souhaité)
- Régler la machine à projeter (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de peinture et vitrerie
Code NAF : 43.34Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement