Crêpier expérimenté (H/F) * Logé * HIVER
LA PETITE CREPERIE - Restaurant · MEGEVE (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- LA PETITE CREPERIE - Restaurant
- Lieu de travail :
- 74 - MEGEVE 74120
- Type de contrat :
- Saisonnier - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire en fonction de votre profil de compétences (qualification, expérience)..
- Expérience :
- 4 Mois - Saison réussie au poste de Crêpier !
- Métier :
- Crêpier / Crêpière
- Code ROME :
- G1612 – Crêpier / Crêpière
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'hiver, de début décembre 2026 à fin mars 2027.
Vous serez en charge de :
- La mise en place de votre espace de travail en cuisine,
- La préparation des ingrédients nécessaires,
- La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement,
- Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail.
Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.
Profil recherché
Expérience : 4 Mois - Saison réussie au poste de Crêpier ! (exigée) — Saison réussie au poste de Crêpier !
Compétences :
- Techniques de tournage de pâte à crêpe (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Etaler une pâte à crêpe (souhaité)
- Réaliser une garniture alimentaire (souhaité)
- Utilisation de billig (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire en fonction de votre profil de compétences (qualification, expérience)..
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
L’entreprise
LA PETITE CREPERIE - Restaurant
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement