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Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

PAUPER · CHATEAU THEBAUD (Loire-Atlantique)

Recruteur :
PAUPER
Lieu de travail :
44 - CHATEAU THEBAUD 44690
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse
Code ROME :
F1619 – Couvreur / Couvreuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Couvreur (H/F) - CDI

PAUPER Couverture, entreprise spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation et en neuf (tuiles, ardoises), la zinguerie, la pose de fenêtres de toit ainsi que l'entretien des toitures, recherche un(e) Couvreur(se) qualifié(e) afin de renforcer son équipe.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser la pose et la rénovation de couvertures en tuiles, ardoises et zinc ;
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures ;
Effectuer les réparations et les remplacements d'éléments de couverture ;
Poser les accessoires de toiture et les éléments de zinguerie ;
Intervenir sur des chantiers situés exclusivement en Sud Loire.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP Couvreur ou d'une formation équivalente ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail ;
Vous maîtrisez les matériaux de couverture et les techniques de pose ;
Vous accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité.

Nous vous proposons

Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine ;
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience ;
Une indemnité de repas ;
Des chantiers locaux exclusivement situés en Sud Loire, limitant les déplacements.

Candidature

Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter au 02 51 25 52 56.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Couverture (exigé)

Compétences :

  • Déposer une toiture (exigé)
  • Monter ou démonter un échafaudage (exigé)
  • Poser des ardoises (exigé)
  • Poser des supports de couverture (exigé)
  • Poser des tuiles (exigé)
  • Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente (exigé)
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

PAUPER

Secteur d’activité : Travaux de couverture par éléments

Code NAF : 43.91B

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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