COUVREUR (H/F)
NIMES (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Couvreur / Couvreuse
- Code ROME :
- F1619 – Couvreur / Couvreuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
il assure l'étanchéité à l'eau des bâtiments ;
il prépare les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis - petits éléments (ardoises, tuiles.), ou feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium.) ;
il réalise tous les travaux de collecte et d'évacuation des eaux pluviales et assure l'étanchéité à proximité des points singuliers ;
il met en œuvre les isolants thermiques en sous toiture et en façades et réalise les bardages métalliques.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Déposer une toiture (souhaité)
- Poser des ardoises (souhaité)
- Poser des tuiles (souhaité)
- Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement