Couvreur / couvreuse (H/F)
RGMA · DOYET (Allier)
- Recruteur :
- RGMA
- Lieu de travail :
- 03 - DOYET 03170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Couvreur / Couvreuse
- Code ROME :
- F1619 – Couvreur / Couvreuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
RGMA est une entreprise à taille humaine composée d'une seule équipe dont fait partie le gérant.
Vous viendrez complétez cette équipe de 2 personnes (26 et 29 ans) pour réaliser des travaux de charpente, couverture, zinguerie.
Si vous disposez de compétences manuelles, sans expérience particulière dans ce domaine, nous pourrons vous former et vous accompagner afin de devenir compétent.
Nous privilégions les semaines en 4 jours, l'embauche se fait tous les matin à 7h30 au dépôt (des horaires d'été seront aménagés durant les périodes de fortes chaleurs).
Les repas du midi sur une pause d'1h au restaurant sont pris en charge directement par l'entreprise.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Déposer une toiture (souhaité)
- Poser des ardoises (souhaité)
- Poser des tuiles (souhaité)
- Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaité)
- Poser des tôles (souhaité)
- Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir selon l'expérience
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
RGMA
Secteur d’activité : Travaux de charpente
Code NAF : 43.91A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement