COUVREUR / COUVREUSE (H/F)
CAPEB AUBE · BARBEREY ST SULPICE (Aube)
- Recruteur :
- CAPEB AUBE
- Lieu de travail :
- 10 - BARBEREY ST SULPICE 10600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Couvreur / Couvreuse
- Code ROME :
- F1619 – Couvreur / Couvreuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La CAPEB de l'Aube accompagne plusieurs entreprises locales de couverture actuellement à la recherche de nouveaux talents.
Que vous soyez couvreur expérimenté ou simplement attiré par un métier manuel, technique et concret, cette offre peut vous correspondre.
Un métier de précision et de passion
Être couvreur, c'est bien plus que poser des tuiles.
C'est protéger les bâtiments, préserver le patrimoine, et parfois même donner une seconde vie à une toiture ancienne.
C'est un métier technique, où l'on voit immédiatement le fruit de son travail : un chantier terminé, un bel ouvrage, un toit solide et esthétique.
Mais c'est aussi un métier qui demande de l'endurance et du courage :
- en été, il faut supporter la chaleur sur les toits,
- en hiver, le froid et le vent,
- et surtout, ne pas avoir le vertige !
Profil recherché
Nous recherchons différents profils :
- Couvreurs confirmés, autonomes sur chantier et passionnés par le travail bien fait,
- Apprentis ou personnes en reconversion, curieux de découvrir un métier artisanal technique, manuel et porteur d'avenir.
Si vous êtes minutieux(se), aimez travailler dehors, manipuler des matériaux, comprendre comment les choses s'assemblent et tenez à faire du beau travail, ce métier est fait pour vous.
Une formation qualifiante ou un accompagnement sur le terrain peuvent être mis en place pour les candidats sans expérience.
Vos missions (selon votre profil)
Préparer, poser, entretenir et réparer les toitures,
Réaliser les travaux de zinguerie et d'étanchéité,
Poser des fenêtres de toit, chéneaux, gouttières, etc.,
Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation, en équipe et dans le respect des règles de sécurité.
Conditions
Contrat : CDI, CDD, apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation,
Localisation : entreprises artisanales de couverture situées dans l'Aube,
Rémunération : selon convention du BTP et expérience,
Avantages : travail en équipe, diversité des chantiers, évolution possible vers chef d'équipe ou compagnon hautement qualifié.
Pourquoi rejoindre une entreprise artisanale du BTP ?
- Pour apprendre un vrai savoir-faire, transmis par des professionnels,
- Pour travailler au grand air, en équipe, et voir concrètement le résultat de son travail,
- Pour rejoindre un secteur recruteur et durable, où les bons professionnels ne manquent jamais de travail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Déposer une toiture (exigé)
- Poser des ardoises (souhaité)
- Poser des tuiles (exigé)
- Réaliser la pose d'éléments de couverture (exigé)
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
CAPEB AUBE
La CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment. Ses missions : promouvoir, défendre et représenter.Dans l'Aube, se sont plus de 800 entreprises du Bâtiment qui adhèrent à la CAPEB. Avec 28 administrateurs issus de tous les métiers et de tous les secteurs géographiques, et 14 collaborateurs.
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement