Couvreur / Couvreuse
GRANVILLE (Manche)
- Lieu de travail :
- 50 - GRANVILLE 50400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- coefficient 210
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Couvreur / Couvreuse
- Code ROME :
- F1619 – Couvreur / Couvreuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous assurez la réalisation de travaux de couverture en garantissant la qualité et la sécurité des ouvrages.
Vos missions principales :
Mise en œuvre technique :
Pose de divers matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et réalisation d'ouvrages de zinguerie.
Étanchéité et isolation : Assurer l'étanchéité des toitures et la pose de supports d'isolation thermique et phonique.
Maintenance : Réalisation de travaux de réparation et d'entretien des toitures.
Préparation de chantier : Installation des échafaudages et mise en place des dispositifs de sécurité pour le travail en hauteur.
Lecture technique : Interprétation des plans et documents techniques.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Déposer une toiture (souhaité)
- Poser des ardoises (souhaité)
- Poser des tuiles (souhaité)
- Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- En grande hauteur
- Sur chantier
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
coefficient 210
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux de couverture par éléments
Code NAF : 43.91B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement