Coordonnateur(trice) ULIS Lycée Professionnel - Tours (H/F)
RECTORAT TOURS · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- RECTORAT TOURS
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Professeur / Professeure d'enseignement professionnel
- Code ROME :
- K2109 – Professeur / Professeure d'enseignement technologique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) coordonnateur/trice ULIS en Lycée Professionnel - Troubles des fonctions cognitives, à Tours dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Missions:
ENSEIGNEMENT
- Enseigne dans la classe de référence (co-intervention, co-enseignement) ou sur des temps de reprise.
- Aide à la création de situations d'apprentissage accessibles et à la mise en place d'un environnement capabilisant.
- Accompagne les élèves dans le développement des compétences sociales et professionnelles.
- Accompagne les élèves lors des évaluations en fonction des aménagements obtenus (reformulation des consignes, secrétariat, .).
- Accompagne les élèves vers l'insertion professionnelle.
PARCOURS DE L'ELEVE
- Elabore du projet de l'ULIS articulé autour du projet d'établissement.
- Participe aux ESS.
- Participe à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre du PPS.
- Aménage et organise l'emploi du temps des élèves en fonction des besoins, en concertation avec l'équipe pédagogique.
- Participe à la mise en œuvre des aménagements d'examens.
- Participe aux conseils de classe et aux différentes instances de l'établissement.
RELATION AVEC L'AESH-co
- Positionne l'AESH-co comme membre de l'équipe éducative.
- Définit et module l'emploi du temps de l'AESH-Co en fonction des besoins identifiés en concertation avec l'équipe éducative.
- Définit les modalités d'accompagnement des élèves par l'AESH-co.
PERSONNE RESSOURCE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT
- Présente, avec appui de l'équipe de direction, le fonctionnement de l'ULIS auprès des personnels de l'établissement.
- Coopère avec le PSY-EN de l'établissement pour les questions d'orientation.
- Sensibilise le DDFPT sur les adaptations pédagogiques dans les ateliers pour rendre l'environnement accessible.
PERSONNE RESSOURCE POUR LES PARTENAIRES EXTERIEURS A L'ETABLISSEMENT
- Présente le dispositif ULIS à l'élève et à ses responsables légaux.
- Planifie les rencontres avec les familles tout au long de l'année.
- Coopère avec les coordonnateurs des ULIS collège dans le cadre du parcours de l'élève.
- Coopère avec les dispositifs partenaires relevant du médico-social ou du sanitaire. (DAME, ASE, IMPro, ...)
- Participe au projet de formation ou d'insertion professionnelle, par échanges réguliers avec les partenaires extérieurs (ESAT, MDA ou MDPH, CAP Emploi, mission locale, .).
Profil recherché :
Compétences attendues
- Titulaire du CAPPEI (ou équivalent) ou s'engager à passer le CAPPEI.
- Maitrise de l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation et l'accompagnement des élèves en situation de handicap.
- Maitrise des parcours de scolarisation en voie professionnelle et des parcours d'études post-lycée.
- Capacité à organiser, structurer et évaluer son action pour anticiper les échéances au regard du parcours de chaque élève.
- Savoir identifier les besoins éducatifs particuliers et les prendre en compte dans le projet pédagogique de l'élève.
- Capacités d'écoute, relationnelles et communicationnelles.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
L’entreprise
RECTORAT TOURS
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement