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COORDONNATEUR DU PÔLE TECHNIQUE (H/F)

REGIE PARCS D'AZUR · NICE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
REGIE PARCS D'AZUR
Lieu de travail :
06 - NICE 06000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros - 13ème mois ; prime vacances ; prime d'assiduité
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable Pôle technique
Code ROME :
I1120 – Responsable technique en camping
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'entreprise :
La Régie Parcs d'Azur (RPA) est un Etablissement Public Industriel et Commercial, créé en 2017 par la Métropole Nice Côte d'Azur. Avec environ 80 salariés, RPA a pour objet principal l'exploitation de parcs de stationnement.
Conformément à ses statuts et à la Convention d'exploitation, RPA exploite une vingtaine de parcs de stationnement situés à Nice, Cagnes-sur-Mer et Vence. Sa contribution au service public de la mobilité, les modalités d'exploitation et de contrôle, ainsi que la politique d'investissement et de développement de la Régie répondent aux objectifs fixés par la Métropole Nice Côte d'Azur.

Descriptif du poste :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique, le Coordonnateur planifie et coordonne le suivi des activités du Pôle, sur l'ensemble des sites de la Régie.

Les missions :
- Maintenance préventive et corrective
- Planification et suivi des travaux
- Suivi des prestations sous-traitées
- Pilotage de l'activité de l'équipe

Les compétences requises :
- Maîtriser la coordination de travaux tous corps d'état, avec une capacité à organiser les interventions, anticiper les interfaces entre lots et garantir le bon déroulement des opérations sur site ;
- Posséder une dominante technique affirmée en électricité courant fort et courant faible permettant de piloter efficacement les travaux, d'accompagner les équipes et d'échanger avec les clients et sous-traitants sur ces périmètres ;
- Bonne connaissance de la réglementation ERP type PS.

Les qualités recherchées :
- Autonomie, adaptabilité ;
- Organisation, planification, réactivité ;
- Polyvalence technique ;
- Esprit d'initiative, capacité à rendre compte ;
- Respect de la confidentialité ;
- Rigueur, sens du Service Public ;
- Communication afin de participer activement à la diffusion d'une culture sécurité.

Statut du poste : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35 heures
Fourchette de salaire : à partir de 3 000 euros bruts par mois
Date de prise de poste envisagée : Janvier 2027
Conseils aux candidats : Adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail
Email de réception des candidatures : rh@parkingsdazur.fr

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) (souhaité)
  • Maintenance préventive et corrective (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Construire un plan de maintenance préventive (souhaité)
  • Contrôler la conformité du site, des installations et des équipements avec les normes réglementaires (souhaité)
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés (souhaité)
  • Coordonner les interventions avec des prestataires externes (souhaité)
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance (souhaité)
  • Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros - 13ème mois ; prime vacances ; prime d'assiduité

13ème mois ; prime vacances ; prime d'assiduité

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

REGIE PARCS D'AZUR

Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports terrestres

Code NAF : 52.21Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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