Coordinateur(trice) technique (H/F)
POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD · Gap (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD
- Lieu de travail :
- 05 - Gap 05000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2041.0 Euros - A définir selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
*Poste à pourvoir dès que possible*
=)Garantir le fonctionnement, la sécurité et la conformité réglementaire de l'ensemble des installations techniques de la clinique
=)Assurer la maintenance quotidienne de premier et second niveau (qui nécessite intervention technicien) des installations, et assurer le pilotage des prestataires
=)Garantir la sécurité et le confort des patients et du personnel et contribuer à la continuité de l'activité de soins
MISSIONS PRINCIPALES :
A. Maintenance préventive et corrective & suivi des installations techniques
Réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 et 2.
Effectuer les diagnostics simples, réparations courantes et dépannages urgents. Intervenir sur les équipements : éclairage, blocs portes, plomberie, menuiserie et dépannage volets roulants, chambres patients, mobiliers.
Assurer les rondes techniques quotidiennes sur les installations sensibles (locaux techniques, CTA, groupes froids, chaufferies, réseaux d'eau, système d'accès.).
Superviser la maintenance préventive et curative (contrats prestataires externes). Planifier, contrôler et valider les interventions des entreprises extérieures. Assurer l'accompagnement des prestataires externes lors de contrôles et interventions spécialisées (maintenance spécialisée, contrôles réglementaires).
Gérer les situations d'urgence technique et en assurer le reporting à la direction.
B. Conformité réglementaire et sécurité
Tenir et mettre à jour le registre de sécurité, le carnet sanitaire
Suivre tous les contrôles obligatoires avec bureau de contrôle : ascenseurs et portes automatiques, SSI, installations électriques, gaz combustible, foudre.
Participer à la politique de gestion des risques (CREX, instances qualité, EOH).
Former ou sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques techniques et de sécurité.
Communiquer régulièrement avec les services soins, bloc, stérilisation.
C. Travaux et aménagements
Réaliser des petits travaux d'entretien ou d'amélioration.
Participer aux projets d'aménagement ou de réorganisation des locaux.
Aider à la préparation et au suivi des chantiers internes.
Élaborer, suivre et réceptionner les travaux d'entretien, rénovation ou extension.
Construire avec la direction le plan pluriannuel de travaux.
Assurer le suivi des budgets techniques et des consommations énergétiques.
D. Logistique technique
Répondre aux demandes d'interventions techniques émises par les services (ticket).
Gérer les approvisionnements et ranger l'atelier technique, suivre les petits stocks (ampoules, outils, consommables).
Effectuer les manutentions nécessaires (petits transferts, installations).
Divers travaux en extérieur (dont déneigement des divers accès)
E. Hygiène, sécurité & conformité
Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène notamment dans les zones sensibles (bloc opératoire, stérilisation, isolement).
Appliquer les règles de sécurité (EPI, consignation, travail en hauteur).
Contribuer au maintien en état des équipements à la conformité des installations liées à la sécurité incendie, l'électricité, l'eau, les gaz.
PROFIL:
Connaissances techniques générales des métiers du bâtiment (électrotechnique, maintenance, CVC) ou expérience significative en maintenance hospitalière. Le SSIAP 1 et/SSIAP 2 serait un plus.
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances de base dans les domaines techniques : sécurité incendie (registre de sécurité), électricité, eau (carnet sanitaire), gaz
Capacité à diagnostiquer et à intervenir rapidement. Capacité à prioriser les tâches.
Polyvalence, autonomie élevée, organisation, réactivité, sens des responsabilités.
Sens du service et discrétion dans un environnement de soins.
Capacité à respecter rigoureusement les protocoles et les règles de sécurité.
Connaissances en installations techniques hospitalières (CVC, gaz médicaux, SSI, réseaux), des normes MCO et ERP
Solides compétences relationnelles
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2041.0 Euros - A définir selon profil
A définir selon profil
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
POLYCLINIQUE DES ALPES DU SUD
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire.La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement