Coordinateur.trice socioculturel.lle(H/F)
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL · Avignon (Vaucluse)
- Recruteur :
- HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon 84000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Classification du poste en référence aux accords collectifs applicables en CHRS/66
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Coordinateur-trice du Lieu Ressource, vous êtes au cœur de la dynamique du lieu.
Vous assurez son pilotage opérationnel, coordonnez les partenaires, animez sa programmation et contribuez à son développement.
Vous aurez notamment pour missions de :
Faire vivre le Lieu Ressource et le Café Social, en garantissant un accueil de qualité, une dynamique conviviale et une articulation cohérente des différents espaces et usages.
Animer un réseau de partenaires autour de l'accès aux droits, de la santé, de la santé mentale, de l'addictologie, de l'insertion, du logement, de la culture et de la participation citoyenne.
Faire du Café Social un espace de rencontre et de participation, en favorisant l'expression, les initiatives et le pouvoir d'agir des personnes accueillies.
Construire une programmation vivante et évolutive : ateliers, actions santé et culturelles, groupes de parole, permanences, événements et temps conviviaux.
Favoriser la continuité des parcours, en faisant du Lieu Ressource et du Café Social des espaces de première rencontre, de repérage des besoins et de mise en lien avec les professionnels et les dispositifs de droit commun.
Développer le projet et son ouverture sur le territoire, en lien avec les habitants, les associations, les institutions, les acteurs culturels et les partenaires.
Évaluer l'activité et valoriser les effets du projet, notamment en matière de lien social, de participation et d'accès aux ressources du territoire.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Classification du poste en référence aux accords collectifs applicables en CHRS/66
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement