Coordinateur(trice) pour lieu de vie (H/F)
LA CHAPELLE BATON (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - LA CHAPELLE BATON 86250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s) - sur poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et la direction pour garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure et le bien-être des enfants.
Vos missions principales :
Assurer la coordination des activités éducatives, pédagogiques et récréatives auprès des enfants.
Encadrer et soutenir les équipes éducatives dans la mise en œuvre du projet éducatif.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement individualisé des enfants.
Contribuer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure.
Favoriser la communication entre les différents intervenants (équipe éducative, familles, partenaires).
Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie collective.
Profil recherché
Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire
Minimum 4 ans d'expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents
Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) - sur poste similaire (exigée) — sur poste similaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement