Coordinateur/trice Petite Enfance et Insertion (H/F)
FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES · CHARLEVILLE MEZIERES (Ardennes)
- Recruteur :
- FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES
- Lieu de travail :
- 08 - CHARLEVILLE MEZIERES 08000
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Face aux incidences des difficultés de mode de garde sur les parcours d'insertion professionnelle des parents, il est apparu nécessaire d'anticiper les modes de garde et de renforcer la coordination entre les acteurs de l'insertion et les professionnels de la petite enfance.
En collaboration avec la DDETSPP, la Fédération Familles Rurales des Ardennes recrute alors un Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion en CDD pour une durée de 2 ans. Poste disponible au 1er octobre 2026.
Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la Petite Enfance & Parentalité et en lien avec les partenaires, le Coordonnateur/trice Petite Enfance / Insertion a vocation à couvrir l'ensemble du Département des Ardennes et a un rôle d'orientation et de médiation.
Activités principales :
Le/a coordonnateur/trice Petite Enfance/ Insertion aura donc pour mission d'une part de :
- Rencontrer les différents acteurs, s'informer sur tous les dispositifs existants
- Développer la communication
- Coordonner les acteurs pour mieux informer et orienter les familles des 0-3 ans
- Mobiliser les parents en difficulté d'insertion : les diriger vers les partenaires compétents pour :
o les aider au développement des compétences psycho-sociales (confiance en soi, estime de soi, valorisation des compétences, savoir-être, mobilité...)
o lever les freins psychologiques (parentalité et acceptation de la séparation, perception du travail, projection vers l'avenir)
d'autre part de :
- Développer le nombre de places (avec élargissement des horaires d'accueil ou en horaires atypiques)
- Soutenir les crèches et assistantes maternelles concernant le respect des contrats (contrats limités aux heures dédiées à la mission ou la formation, paiement des prestations)
Le coordonnateur Petite Enfance / Insertion sera chargé d'animer le territoire, de centraliser les informations, de reporter aux intervenants et de mobiliser les acteurs.
Convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaire par an)
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — travailleur social
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- capacité à travailler en autonomie et à rendre com (exigé)
- Savoir écouter et être force de proposition (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement