COORDINATEUR TERRAIN (H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE · Gidy (Loiret)
- Recruteur :
- SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
- Lieu de travail :
- 45 - Gidy 45520
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires".
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Gidy (45) vers la réussite.
Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.
Enfilez votre cape, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible.
Vos principales missions :
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
-Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.
Poste en horaire du matin 5h30-13h30
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement.
Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client.
Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
Secteur d’activité : Activités des sociétés holding
Code NAF : 64.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement